Тренинги мастер классы: Компания Тренинговое агентство «Мастер-Класс» бизнес-тренинги Санкт-Петербург Москве, Екатеринбурге, Киеве, Таллине, Нарве, Сочи, Пскове, Хабаровске, Анталии, Благовещенск, Владивосток, Южно-Сахалинск, Улан-Удэ, Петропавловск-Камчатский, Якутск, Комсомольск, Биробиджан, Находка

Содержание

Компания Тренинговое агентство «Мастер-Класс» бизнес-тренинги Санкт-Петербург Москве, Екатеринбурге, Киеве, Таллине, Нарве, Сочи, Пскове, Хабаровске, Анталии, Благовещенск, Владивосток, Южно-Сахалинск, Улан-Удэ, Петропавловск-Камчатский, Якутск, Комсомольск, Биробиджан, Находка

Наша миссия – способствовать успешному развитию бизнеса в России через повышение личной и профессиональной эффективности сотрудников организаций. Наша работа направлена на формирование высокого уровня практических умений наших клиентов, поскольку только действие позволяет достигать поставленные цели. За это мы любим тренинги и считаем их самой эффективной формой обучения.

Тренинговое Агентство «Мастер-класс» работает с 2002 года. Мы проводим и разрабатываем тренинги и обучающие программы для организаций различного профиля в России и за рубежом. Мы помогаем повысить личную и профессиональную эффективность любого сотрудника компании: от менеджера отдела продаж до руководителя компании.

Кроме того, мы оказываем консультационные услуги по вопросам управления и продвижения компаний на рынке, создания и внедрения организационных структур, организации отделов продаж, аттестации и оценки персонала.

Особое внимание мы уделяем эффективности наших программ. Все тренинги разработаны на основе запросов наших клиентов. Мы постоянно отслеживаем ситуацию на рынке и предлагаем программы, отвечающие требованиям современного бизнеса. Наши тренеры и консультанты имеют большой опыт работы в бизнесе, что способствует глубокому пониманию задач наших клиентов и нахождению оптимального решения.

80% наших клиентов обращаются к нам повторно!

Мы гордимся, что среди наших клиентов есть такие известные международные бренды как Ford, General motors, Heineken, Heinz, Nestle, Nissan, Nokia, Nokian, Toyota.

Так же мы обучали: банки Агропромбанк, Возрождение, Газпромбанк, КИТ Финанс Инвестиционный банк, Россельхозбанк, Центробанк, страховые компании Росгосстрах, ERGO Русь, аптечную сеть Родник здоровья, торговые сети Лента, Перекресток, Пятерочка, кондитерские марки А.

Коркунов, Аладушкин Групп, Любимый край, Невский кондитер, СладКо, HoReCa Кофе Хауз, Sbarro, Oktogo , универмаг Московский, телекоммуникационную компанию Ростелеком, универсального оператора связи Oyster Telecom , операторов сотовой связи Билайн, Мегафон, Skylink, газету Деловой Петербург, справочные издания Весь Петербург, Желтые страницы, издательский дом Асток, торговые компании Hoffmann Group, Palfinger, строительные компании Группа ЛСР, РосСтройИнвест, ЛенСпецСМУ, инвестиционно-строительный холдинг RBI , агентство недвижимости Итака, консалтинговую компанию Astera, коммуникационное агентство SPN Ogilvy Public Relations , поставщика автозапчастей БалтКам, поставщика фонтанного оборудования Водалюкс, НПО РосМаш, горно-металлургическую компанию Норильский Никель, логистическую компанию Хуолинтакескус, авиакомпанию Аэрофлот, консорциум Воздушные Ворота Северной Столицы (аэропорт Пулково), бумажную фабрику Гознак, парфюмерно-косметическую сеть Рив Гош, производителя одежды Northbloom , производителя ортопедических матрасов Аскона, магазины Двери Нева, Музыка окон, прокатную компанию Мир Лимузинов, аквапарк Вотервиль, спортклуб Фитнес Формула, радиостанцию Хит FM и многих других клиентов.

Мы проводили тренинги в Санкт-Петербурге, Москве, Анталии, Астане, Биробиджане, Бишкеке, Благовещенске, Владивостоке, Вологде, Екатеринбурге, Йыхве, Киеве, Комсомольске, Нарве, Находке, Петропавловске-Камчатском, Пскове, Сочи, Таллинне, Тольятти, Улан-Удэ, Хабаровске, Южно-Сахалинске, Якутске, и многих других городах.

Нашими услугами уже воспользовались более 6000 организаций!

Наши преимущества

  • Широкий выбор тренингов под различные бизнес-задачи
    У нас представлен широкий ассортимент программ. Мы предлагаем клиентам тренинги для персонала всех уровней и направлений, а так же готовы разработать комплексные программы.
    Мы проводим от 20 до 50 тренингов в месяц и постоянно находимся в отличном рабочем тонусе.
  • Штат опытных и профессиональных бизнес-тренеров
    У нас работает большой штат профессиональных бизнес-тренеров со стажем работы от 7 до 17 лет. Наши тренеры – в первую очередь практики с многолетним опытом работы в той сфере, в которой они проводят обучение. Все они обладают сертификатами бизнес-тренеров, качественным классическим образованием в области обучения, менеджмента или управления персоналом и постоянно повышают свою квалификацию.
  • Актуальные и эффективные решения
    Мы предоставляем актуальные программы, отвечающие требованиям современного бизнеса. Мы сами применяли и применяем в развитии своей компании те инструменты, которым обучаем на тренингах. Мы следим за новинками в области бизнес-тренингов и бизнес-процессов как в России, так и за рубежом.
  • Высокие стандарты обучения и сервиса
    Мы сами устанавливаем высокие стандарты обучения и сервиса, которые позволяют достигать запланированных результатов. Мы всегда готовы предоставить клиентам дополнительную информацию по темам тренингов, книги, статьи, диски. Мы готовы поддерживать эффективную работу участника после тренинга.
  • Мобильность и открытость
    Мы не признаем территориальных границ в обучении и поэтому организуем выездные тренинги и вебинары. Мы всегда рады делиться знаниями, поэтому пишем статьи и издаем книги о собственном опыте ведения бизнеса и организации тренингов. Мы проводим бесплатные круглые столы, мастер-классы и презентации, на которых рассказываем о бизнесе, о тренингах, о себе.

Наши услуги

 

Мы проводим

Мы разрабатываем и реализуем комплексные долгосрочные программы обучения для топ-менеджмента, менеджеров среднего звена и кадрового резерва.  

Наш ведущий продукт – это тренинги. Почему именно тренинги?

Тренинг – метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений , навыков и социальных установок. Главная задача тренинга – тренировка навыка. Результат тренинга – это не столько получение новой информации, сколько умение применять полученные знания на практике. Вторая задача тренинга – изменение внутреннего отношения к чему-либо. Важно, чтобы человек не просто умел что-то делать, а искренне желал этого и понимал важность своих действий.

Семинар? Мастер-класс? Workshop!

Семинар? Мастер-класс? Workshop!

Английское слово workshop прочно засело в названиях мероприятий, проводимых на российской территории. Организаторов можно понять: звучит хорошо, свежо, модно. Но все же: что понимается под этим словом? Семинар, тренинг, мастер-класс или что-то совершенно иное?

По словарю

По словарю workshop – это короткий интенсивный курс, одно или несколько занятий, в процессе которых акцент ставится на взаимодействии и обмене информацией между участниками. В искусстве термин может относиться к урокам, на которых художник делится практическими навыками с учениками.

Известный психолог и популяризатор интерактивных игр Клаус Фопель определяет термин workshop сразу в нескольких вариантах:

    • Интенсивное учебное мероприятие, на котором участники учатся, прежде всего благодаря собственной активной работе;
    • Учебная группа, помогающая всем участникам стать по окончании обучения более компетентными, чем в начале;
    • Учебный процесс, во время которого участники много узнают друг от друга;
    • Учебный процесс, в котором каждый принимает активное участие;
    • Тренинг, результаты которого зависят, прежде всего, от вклада участников и в меньшей – от знаний ведущего;
    • Возможность открыть для себя, что знаешь и умеешь больше, чем думал до сих пор, и научиться чему-то у людей, от которых этого не ожидал.

Если мы обратимся к практике проведения таких учебных процессов, то увидим, что чаще всего так называются необычные креативные тренинги, направленные на развитие творческого потенциала, раскрытие способностей и умений. Потому подобный формат мероприятий чаще встречается в творческой среде дизайнеров, художников, актеров и т.д.

Набирают популярность вид игровых workshop’ов, где каждый участник может освоить альтернативные мыслительные модели и получить навыки размышлять свободнее и креативнее. В том же английском языке есть идиома to think outside the box (дословный перевод – “думать вне коробки”) – думать нестандартно. Вот именно на это и направлен обмен опытом среди профессионалов в контексте проведения таких мероприятий.

Workshop в России

Но что понимают под workshop’ом на территории России? Единого мнения не существует. Многие специалисты называют так мероприятия в угоду тренду называть все импортными словами: смузи, коворкинг, барбершоп… вот и workshop сюда вписался отлично. Подразумевать под ним можно что угодно: и семинар, и тренинг, и мастер-класс, и любое другое развивающее участников действо. С этой точки зрения, здесь нет ничего нового, кроме самого термина.

Другое мнение: это яркое, интересное, поучительное мероприятие, где принимают максимально активное участие все – и организаторы, и участники. Такая формулировка больше похожа на определение мастер-класса, но теперь в нем уже появляется легкий западный флер.

Быстрее всех заграничное понятие взяли на вооружение российские фотографы-профессионалы. Они же подошли к смыслу термина ближе всех, когда буквально перевели слово “workshop” как “мастерская”. Происходит это так: мастер-фотограф определяет идею съемки, выбирает локацию, моделей, стиль съемки, и сам фотографирует. Группа фотографов-участников повторяет действия за ним.

Анализируя реальный съемочный процесс – как основной фотограф строит кадр, почему свет в данной сцене именно такой, как фотограф работает с моделями – можно получить очень много полезной и практически применимой информации. И хотя здесь присутствует ведущий лидер-фотограф, никто так же не ограничивает участников в высказывании собственных идей.

Таким образом, термин workshop можно считать обобщающим. Это активные формы работы группы людей, в ходе которых главными становятся обмен практическим опытом, получение участниками навыков уровня выше имевшегося и закрепление новых умений.

Читайте также:

Тренинги. Семинары. Мастер-классы

Тренинги. Семинары. Мастер-классы.

По Вашему запросу будет разработана

оптимальная индивидуальная программа обучения сотрудников

с учетом специфики деятельности организации

В зависимости от потребностей Вашей организации,

Вы можете выбрать из перечисленных ниже примеров тем те,

которые необходимы именно Вам

Мы используем различные методы повышения профессионального и личностного уровня персонала высшего и среднего звена:

Тренинг

·      Тренинг (бизнес-тренинг, корпоративный тренинг) — это запланированный заранее процесс, целью которого является развитие навыков персонала для успешного выполнения бизнес-задач, повышения эффективности производственной деятельности, управленческих взаимодействий.

Мы проводим тренинги для персонала различного уровня:

— топ-менеджмент

— руководители среднего звена

— специалисты, контактирующие с клиентами, работающие с бумагами и документацией

— обслуживающий персонал

Для чего нужны тренинги, какие задачи они позволяют решить:

— Снижение затрат на адаптацию персонала

— Повышение управляемости подразделениями и компанией

— Улучшение качества обслуживания

— Удержание наиболее интересных и перспективных сотрудников, то есть людей, способных развиваясь в личностно-профессиональном плане — развивать вашу организацию (финансовая мотивация для таких специалистов не является определяющей, для них гораздо важнее возможность развиваться в профессиональном плане)

— Рост продаж

— Конкурентное преимущество на рынке товаров и услуг

На тренинге используются следующие методы: игровые (деловые, ролевые игры), кейсы, групповая дискуссия, мозговой штурм, видеоанализ, модерация и др.

Участники: персонал различного уровня.

Примеры тем:

•     Тренинг командообразования (team building)

•     Эффективный руководитель

•     Тренинг конфликтологической компетентности

•     Стресс-менеджмент (управление стрессом)

•     Тренинг эффективных переговоров

•     Эффективные коммуникации

•     Развитие лидерских умений и креативности

•     Тренинг психической саморегуляции и личностного роста.

Продолжительность тренинга (с видеосопровождением)до 30 часов.

Социально-психологический тренинг «Эффективный руководитель»

1 день

Время

Содержание курса

Образовательные эффекты курса

30 мин.

Установочная  мотивационная беседа с обучающимися

• Мотивация на изучение личностно-профессиональных компетенций.

1ч. 30 мин.

Компьютерная диагностика по комплексу «Профконсультант»

• Оценка профессиональной мотивации, развития интеллектуальных структур и личностных качеств менеджеров. Определение актуальных профессиональных ролей.

1ч.

Групповая консультация по результатам диагностики

• Индивидуальная и групповая рефлексия, рекомендации по  построению индивидуальной программы личностно-профессионального развития.

2 день

Блок 1. Мотивация как эффективный инструмент управления персоналом

Время

Содержание курса

Образовательные эффекты курса

6 ч.

Различные подходы к понятию «мотивация персонала». Функции и принципы мотивации персонала. Компоненты мотивационного ядра личности. Составляющие мотивационного менеджмента: «мотивация», «стимулирование», «манипулирование». Внутренняя и внешняя мотивация работников. Классификация и иерархия мотивов трудовой деятельности. Виды стимулирования трудовой деятельности работников.  Учет личностных потребностей персонала, индивидуальная карта мотиваторов.   «Трудные» сотрудники, стратегии взаимодействия менеджера.  Конструктивная модель рабочей мотивации.

• Знакомство с составляющими  общей системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

• Отработка конструктивных механизмов мотивирования сотрудников на выполнение организационных задач.

• Самооценка внутренних мотивационных установок.

3 день

Блок 2. Эффективный тайм-менеджмент и целеполагание.

Практика управления временем и постановки целей в личной и профессиональной деятельности

Время

Содержание курса

Образовательные эффекты курса

6 ч.

Ценности и цели. Ценности человека и ценности компании как основополагающие ориентиры в управлении. Возрастные особенности карьеры человека и их влияние на постановку целей и задач. Техники и методики целеполагания в управлении. Техники использования языка тела (body language) для достижения целей. Инструменты тайм-менеджмента. Использование современных гаджетов и софта в тайм-менеджменте.

• Осознание основных морально-этических, деловых норм и правил поведения, корпоративных ценностей и их роли в повседневной жизни человека и компании.

• Умение постановки личностных и организационных целей.

• Умение концентрироваться на выполнении поставленных задач.

• Владение инструментами и методиками тайм-менеджмента для эффективного планирования личного и профессионального времени.

4 день

Блок 3. Коммуникативная компетентность в деловом общении

                                                                                          

Время

Содержание курса

Образовательные эффекты курса

6 ч.

Функции, цели, этапы и особенности делового взаимодействия. Ситуации делового общения (деловая беседа, деловые переговоры, деловые совещания, планерки). Психологические техники делового общения (самопрезентация, ориентация на личность другого, восприятие другого, убеждающее воздействие, внушающее воздействие, активное слушание, преодоление коммуникативных барьеров). Психологическая обратная связь, конструктивные способы передачи. Синтонное и конфликтогенное поведение руководителя. Содержание коммуникативной компетентности менеджера.

• Повышение компетентности в деловом общении.

• Формирование уверенности и ассертивности.

• Отработка психологических техник делового взаимодействия.

5день

Время

Содержание курса

Образовательные эффекты курса

3 ч.

Итоговая деловая игра «Talant management». Подведение итогов.

• Фасилитация контактов, отработка конструктивных техник делового взаимодействия в командной работе.

• Индивидуальная и групповая рефлексия личностно-психологических и образовательных эффектов.

• Составление «дорожной карты» личностно-профессионального развития руководителей проектных групп.

Формы тренинговой работы: информирование, групповая дискуссия, просмотр и анализ видеокейсов, психогимнастические упражнения, деловое проигрывание профессиональных ситуаций, видеоанализ работы группы.

Общий объем образовательного курса – 24 часа.

Тренинг «Персональный тайм-менеджмент или как идти в ногу со временем»

Мы живем в реальности, которая предъявляет очень высокие требования к качеству и скорости выполняемой нами работы, кем бы мы ни являлись – руководителем или специалистом. Ежедневно необходимо быстро решать множественные задачи, неся бремя ответственности за принятые решения. Реальной мерой по профилактике накопления стрессового напряжения является осознанное отношение человека к организации своего времени и умение пользоваться инструментами тайм-менеджмента.

ЦЕЛЬ: Овладение знаниями и умениями в организации и управлении собственным временем, рабочим временем своих подчиненных для эффективного функционирования организации в условиях быстроизменяющейся реальности.

Содержание тренинга:

Понимание основ тайм-менеджмента. Фактология жизни. Схема тайм-менеджмента.

Особенности восприятия времени и его влияние на планирование и достижение целей.

Биоритмы – внутренние часы человека.

Основные причины нехватки времени. Поиск условно свободного времени.

Самоаудит и хронометраж по основным направлениям деятельности. Выявление областей для дальнейшего развития.

Система жизненных ценностей. Постановка целей и задач. Делегирование. Мотивация и отдых.

Визуализация как техника достижения целей.

«Stop-list» хронофагов.

Неэффективное пространство. Принципы упорядочивания хаоса как элемент повышения производительности труда.

Основополагающие техники и методы тайм-менеджмента.

Методы экстремального тайм-менеджмента.

«Колесо жизни» как основа гармонически развивающейся личности.

Современные гаджеты и софт в тайм-менеджменте.

11 способов сделать так, чтобы не быть безмолвным свидетелем своей жизни.

Формы работы:
Интерактивные мини-лекции, мозговой штурм, ролевые деловые игры, командная работа, групповая дискуссия, разбор видеозаписей, упражнения в парах, индивидуальные задания, самооценка и внешняя оценка тренером работы участников, разбор случаев из практики участников, домашние задания.

Результаты и эффект тренинга:

Тренинг помогает участнику создать свою собственную систему тайм-менеджмента, помогающую эффективно решать поставленные задачи в любой области деятельности, бизнеса и управления.

В тренинге отрабатываются приемы организации собственной и командной работы, формирования целей и задач и их последующее планирование; даются новые технологии расстановки приоритетов, ситуационного анализа, выбора правильного планировщика для конкретного человека.

Особое место в тренинге отводится практической отработке всего изучаемого материала. Тренинг позволяет собрать воедино те знания, которые у вас уже были и добавить те знания, которых вам пока недоставало.

Быстрый практический результат – Вы перестанете делать то, что отнимало у Вас время раньше, и начнете делать то, что будет работать на развитие Вашей карьеры и бизнеса.

Длительность тренингаот 6 часов

Тренинг «Успешная презентация и публичное выступление»

По статистике, 80% людей испытывают страх публичных выступлений – от легкого до панического. В России эта статистика еще более удручающая. 70 лет жизни «как все», принципы «не высовывайся», «будь скромнее» и прочие «полезные» установки, навязанные нам с детства, не прошли незамеченными. В современном российском обществе, вслед за западным миром, публичное выступление превращается из навыка для избранных в необходимый атрибут любого успешного человека. От того, насколько умело человек владеет инструментами речи, зависит как сложится его карьера, взаимоотношения с коллегами, партнерами, друзьями и близкими людьми.

Цель: подготовка слушателей к эффективной работе с аудиторией путём развития индивидуальных навыков публичного выступления, навыков управления аудиторией, навыков уверенного поведения перед публикой.

Содержание тренинга:

Алгоритм подготовки к выступлению и презентации. Психологическая подготовка.

Типы и цели презентаций и публичных выступлений.

Анализ предполагаемой аудитории.

Мифы и страхи публичных выступлений. Формирование уверенности в себе перед публичным выступлением. Методы преодоления волнения.

Структура и содержание выступления и публичной речи: ключевые послания, эмоциональный сценарий. Режиссура публичного выступления. Работа с текстом — как сделать его эффектным и доступным
Практикум: Презентация на заданную тему.

Методы управления вниманием аудитории.

Требования к речи успешного выступающего.

Убеждение в ходе публичного выступления. Работа с возражениями, несогласием критикой слушателей.

Техники ответов на вопросы.

Практикум: Управление вниманием аудитории.

Личный имидж (персональный бренд) — КТО делает презентацию.

Ключевые компоненты персонального бренда и методы его оценки в сложных ситуациях.

Невербальные аспекты выступления. Организация пространства, поза, мимика, жестикуляция, зрительный контакт и т.д.

Голос, который хочется слушать. Практические упражнения при работе с голосом и интонацией.
Практикум: Как воспринимает меня незнакомая аудитория

Работа с аудиторией: атмосфера публичного выступления. Организация позитивного контакта и доверия со слушателями.

Качественный формат презентации: особенности восприятия аудиторией, цветовые стратегии, визуальное оформление презентаций.
Практикум: Презентация на свободную тему.

Поведение в сложных ситуациях. Анализ результатов проделанной работы.

Формы работы:
Интерактивные мини-лекции, мозговой штурм, ролевые деловые игры, командная работа, групповая дискуссия, разбор видеозаписей, упражнения в парах, индивидуальные задания, самооценка и внешняя оценка тренером работы участников, разбор случаев из практики участников, домашние задания.

Результаты тренинга:

Вы научитесь создавать яркие и качественные презентации, которые соответствуют самым современным стандартам бизнеса.

Качество и результативность Ваших публичных выступлений вырастут в разы, что проявится в успешных партнёрствах, интересных контрактах и привлечённых инвестициях.

Вы станете намного увереннее в себе, преодолеете страх публичных выступлений и сможете чувствовать себя легко перед любой аудиторией.

Длительность тренинга – от 6 часов

Семинар, мастер-класс

·      Семинар, мастер-класс – групповое практическое занятие в какой-либо специально выбранной области. Целью такого рода мероприятия является улучшение профессиональной подготовки и/или повышение квалификации. Результатом является способность применять полученные данные в практической деятельности.

Традиционные методы: лекция, ознакомление с работами коллег, коллективное публичное рабочее обсуждения информации коллегами, практические задания и пр.

Участники: специалисты и руководители среднего звена.

Примеры тем:

•     «Time-management» (организация времени, управление временем)

•    Экстремальный тайм-менеджмент

•    Использование современных гаджетов и софта в тайм-менеджменте

•    Техники и секреты постановка целей

•    Технология и психология успеха

•    Профессиональный и личный успех

•    «Законы  ментального мастерства»

•    Технология и сценарии оптимального поиска сотрудников

•    Карьерное портфолио как инструмент карьерного самоменеджмента

•    Возрастные особенности карьеры человека. Карьерная мотивация

•    Self-менеджмент и самомотивация.

•    Техники успешной самопрезентации и их влияние на персональную эффективность

•    Техники использования языка тела (body language)

•    Технология проведения собеседования при приеме на работу

•    Технология успешного прохождения собеседования при трудоустройстве

•    Техники эффективной деловой коммуникации

•    Техники создания личного имиджа

•    Карьерограмма как инструмент управления карьерой

•    Техники адаптации в новой компании

•    Техники развития стрессоустойчивости

•    Технология подготовки, организации и проведения деловых совещаний.

•    Секретеры успешной презентации и публичного выступления

•    Техники активного слушания.

•    Технология развития лидерского потенциала. Лидер-харизматик

•    Техники, тактики и стратегии лидерства третьего тысячелетия

•    Техники самопродвижения и упражнения для саморазвития

•    Техники управления вниманием

•    Техники и приемы НЛП (нейролингвистическое программирование).

•    Техники адаптации в новой компании.

•    Творческое мышление в XXI веке.

•    Интеллект-карты. Радиальное мышление. Mind-maps.

•    Личный карьерный план как пошаговая технология достижения карьерного успеха

•    Развитие карьерного потенциала управленческих кадров

•    Личностно-профессиональная диагностика претендентов в резерв управленческих кадров

Обращаем Ваше внимание на то, что примеры тем являются стандартными.

Мы имеем возможность организовать тренинг по тематике, отвечающей Вашему индивидуальному запросу.

Будем рады обсудить с Вами

возможности нашего сотрудничества!

 

*Стоимость

зависит от вида услуг;

поставленных целей и задач;

тренера, реализующего мероприятие;

количества участников.

тел. +74832 74-20-42

 

Семинары, тренинги, мастер-классы

Семинары, тренинги, мастер-классы

Дополнительное образование

/ Дополнительное образование

Преимущества прохождения семинаров, тренингов и мастер-классов в РАНХиГС:

  • Высокое качество образования.
  • Обсуждение и разбор реальных кейсов.
  • Реальные инструменты
  • Большое внимание уделяется практическому обучению.
  • Доступность обучения с финансовой стороны.

Прохождение семинаров, тренингов и мастер-классов в РАНХиГС – это:

  • Формирование и развитие hard-skills и soft-skills.
  • Теоретические мини-лекции.
  • Индивидуальная и групповая работа.
  • Широкая сеть деловых контактов.
  • Способность опережать текущие потребности профессиональной среды.

Семинары, тренинги и мастер-классы, реализуемые Центром дополнительного образования:

  • Личный бренд: создание, продвижение, развитие – 40 ак. часов

  • Развитие навыков дизайн-мышления – 36 ак. часов

  • Лидерство – 18 ак. часов

  • Управление и создание высокоэффективных команд – 18 ак. часов

  • Управление изменениями – 18 ак. часов

  • Тайм-менеджмент (Управление временем) – 18 ак. часов

  • Имидж государственного служащего. Основные правила культуры делового общения – 18 ак. часов

  • Мастерство публичного выступления – 18 ак. часов

  • Управление собой. Личная эффективность – 18 ак. часов

  • Управление конфликтами. Эмоциональный интеллект – 18 ак. часов

  • Управление проектами – 18 ак. часов

  • Мотивация и вовлеченность – 18 ак. часов

  • Online на 5! Или как успешно выступать перед камерой – 18 ак. часов



     

     

Контакты

Схема проезда Схема расположения корпусов

Приемная комиссия

143402, г. Красногорск,
ул.Речная, д. 8, к. 1
Телефон: +7 (495) 926-60-24 (доб. 888, 904)
+7(495)926-37-83
E-mail: [email protected]

Центр дополнительного образования

Телефон: +7 (495) 926-37-28
E-mail: [email protected] ru

Пресс-служба

Телефон: +7 495 926-60-24 доб.9004
E-mail: [email protected]

Президентская академия – национальная школа управления

Наверх

Тренинги, мастер-классы и экскурсии в передовые хозяйства проведут для участников Слёта сельской молодежи

Тренинги, мастер-классы и экскурсии в передовые хозяйства проведут для участников Слёта сельской молодежи

Дата публикации: 18 ноября 2019

Ежегодно на Слёте сельской молодежи свою образовательную площадку открывает Российский союз сельской молодежи. Не стал исключением и этот год.

В рамках работы площадки эксперты из Москвы, Алтайского края, Новосибирской и Кемеровский областей поделятся с участниками примерами успешных кейсов развития сельских территорий, опытом работы сети региональных и местных отделений Российского союза сельской молодежи, проведут мастер-классы по лидерству и командообразованию.

В первый день работы слёта экспертами и гостями площадки станут Наталья Кувшинова, депутат Государственной думы Российской Федерации VII созыва, член комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи (г. Москва), первый заместитель председателя Российского союза сельской молодёжи Дмитрий Пекуровский (г. Москва), министр цифрового развития и связи Алтайского края Евгений Зрюмов, ректор Алтайского государственного аграрного университета Николай Колпаков.

Об опыте работы в региональных отделениях РССМ Сибирского федерального округа расскажут Мария Ардиматова из Республики Алтай и Мария Овчинникова из Кемерово. Председатель Новосибирского отделения РССМ, член молодежного правительства Новосибирской области Дмитрий Самодуров поделится успешными кейсами деятельности молодежного правительства в регионе.

Интерактивный семинар и тренинг по лидерству и командообразованию проведет для участников площадки эксперт, директор образовательного центра «ИМКА» Ольга Пронина (г. Барнаул).

– Я дам ребятам основы того, с чем можно подступить к своему делу. Участники слёта узнают, как набрать результативную команду, получат представление о стилях лидерства и попрактикуют некоторые навыки руководителя, а также у них появится понимание, с чего вообще надо начинать свой бизнес, – поделилась Ольга Константиновна.

Второй день работы площадки посветят экскурсиям в передовые хозяйства региона. Практические занятия для участников слёта пройдут на площадках компании «Бочкари», в СПО ССПК «Дружба» и на территории государственного природного комплекса заказник «Лебединый».

Как отметил модератор площадки РССМ Константин Емелин, подобная экскурсионная программа проводилась для участников молодежного управленческого форума «Алтай. Территория развития» в рамках площадки «Агропрорыв» и собрала много положительных отзывов.

Напомним, XI Слёт сельской молодёжи Сибирского федерального округа «Территория развития: Сибирь» пройдет с 19 по 22 ноября в городе Белокурихе Алтайского края Мероприятие объединит 300 инициативных молодых людей из регионов СФО.

Организаторами Слёта являются управление молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края совместно с ФГБОУ ВО «Алтайский государственный аграрный университет» при поддержке Правительства Алтайского края и аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.

Мастер-классы, тренинги, семинары.

Мастер-классы, тренинги, семинары.

Наши специалисты постоянно наращивают свой опыт, посещая различные тренинги, мастер-классы и проводя исследования вместе с поставщиками продукции. Мы готовы поделиться с вами нашим опытом в сфере мешочной продукции.

Вас ждут отчеты по посещаемым нами мероприятиям, тренинги от ведущих специалистов по продажам, учебные материалы, видео инструкции по использованию мешкозашивочного оборудования и многое другое.

Статьи от специалистов

Мешки на заре истории — исторический экскурс в мир мешков. Вы знали откуда взялось слово мешок?

Как получить скидку — подробная инструкция по всем возможным вариантам скидок в нашей компании. Хотите сэкономить? Мы разъясним как.

Кейсы разработки дизайна подарочной упаковки — как проходит работа, от планирования до результата.

На что клюют? — маркетинговое исследования на тему самых действенных баннеров.

Разработка логотипа — сложно, но интересно. Весь процесс от вариантов концепций до конечного результата.

Экологичные пакеты — правда или вымысел? — наше глобальное исследование на тему биоразлагаемых пакетов.

Брезент — все, что можно знать о данном виде ткани.

Выбираем ручную мешкозашивочную машинку — определяем критерии выбора и знакомимся с вариантами.

Определяем сорт мешка — как определить сорт и качество мешка? Ответы в данном материале.

Полипропилен — качественная статья о материале и раскрытие секретов.

Отвечаем на самые типичные вопросы наших клиентов. Часть 1, часть 2.

Видео-материалы

Джутовая упаковка от А до Я — интересный и познавательный видеоматериал о нашем собственном производстве джутовых мешков.

Работа с запайщиком — обучаем принципу работы с запайщиком пакетов и демонстрируем продукци.

Работа с мешкозашивочной машинкой — обучаем принципу работы с МЗМ и демонстрируем самую популярную модель GK 9-350.

Работа с аккумуляторной МЗМ — демонстрируем принцип действия и возможности новинки GK 9-900.

На нашем канале YouTube вы всегда можете найти свежее и актуальное видео о нашей компании или продукции.

Подписывайтесь на нашу новостную рассылку — будьте в курсе всех событий и обновлений.

Помимо этого на блоге компании вы всегда можете ознакомиться и обсудить тематические статьи по нашей продукции.

См. также:

173339841

 Акции и конкурсы от Тарры, Сервис проверки контрагента от Компании Тарра, Фото и видеогалерея, Сотрудничество с Таррой, Отзывы о компании Тарра, Гарантии от компании Тарра, Награды и поздравления, Статистика компании, Соискателям работы, Наши специалисты, Топ-менеджмент компании, Будни офисные (фото и видео), Производство мешочной продукции, На чем строятся наши отношения внутри компании, Наши планы, Библиотека знаний о продукции, Контактные телефоны и адреса, Арбитражные дела, Учредительные документы, Сертификаты продукции, Поставщикам, Список рекомендованных магазинов, Претензии и возврат товара, Отзывы о товаре Компании Тарра, Рейтинг производителей мешков,

Тренинги | Леонид Бугаев

Леонид Бугаев ведет корпоративные бизнес-тренинги. В основе хорошего тренинга – четкая структура и ответы на вопросы; четкость, логичность, последовательность. Тренинги Леонида оценили такие компании, как Google, Газпром нефть, UniCreditBank, Toyota, KPMG, МТС, Билайн, MegaLabs, Сбербанк, Промсвязьбанк, ВТБ-24, AstraZeneca.

 

Мастер-класс «Мобильный нетворкинг: как устанавливать и развивать деловые связи»

Мастер-класс основан на книге «Мобильный нетворкинг: как рождаются деловые связи». Вы сможете преодолеть первоначальные барьеры в коммуникации с клиентами, сотрудниками, руководителями и подчиненными.

Продолжительность мастер-класса: 2-4 часа.

Вопросы, на которые вы получите ответы в результате обучения:

  • Как научиться использовать нематериальные ресурсы?
  • Как расширять деловую сеть контактов?
  • Как знакомиться с людьми и устанавливать с ними взаимовыгодные деловые взаимоотношения?
  • Как превращать связи в действующую сеть контактов?
  • Каким образом пользоваться этой сетью на ходу, в движении?
  • Как выстроить с людьми позитивные, эффективные, выгодные отношения?
  • Как находить клиентов нового уровня? Как выстраивать с ними долгосрочные взаимоотношения?

Подробное описание тренинга доступно по ссылке.

Заказать мастер-класс «Мобильный нетворкинг»


Тренинг «Нетворкинг: Птицы высокого полета. Как находить клиентов, приносящих вам в 10 раз больше прибыли. Как развивать доверительные деловые отношения»

Продолжительность тренинга: 6-8 часов.

Тренинг даст вам понимание того, каким образом решаются вопросы на высоком уровне, как знакомятся с особенными людьми – и каким образом контакты работают для расширения вашего бизнеса. Как выстраивать отношения

Навыки, которые получают участники тренинга:

  • Развитие сети контактов с Птицами высокого полёта (лидеры мнений/ лица, принимающие решения /  серые кардиналы / лица, реально принимающие решения )
  • Уверенность в безопасности: как добиваться редкого момента
  • Работа с политиками / государственными чиновниками: особенности
  • Работа со звёздами: что им может быть нужно?
  • Клиенты10X: умение отличать сверхважных клиентов от клиентов ‘нормальных’
  • Доверие и развитие отношений: навык поддерживать и развивать коммуникацию
  • Барьеры на пути к совместному общению / как их преодолевать
  • Места / люди / кейсы: “тихие” примеры успеха.

Подробное описание тренинга: описание тренингов по нетворкингу.

Заказать мастер-класс «Нетворкинг. Птицы высокого полета»


Тренинг-практикум «Нетворкинг для БИЗНЕСА. Как выстраивать отношения в сложных и прибыльных сделках»

Тренинг посвящен секретам нетворкинга для бизнеса. В крупных сделках фокус должен быть не столько на знании продукта, сколько на умении выстраивать коммуникацию с клиентом. Навык общения – ключ опытного нетворкера в бизнесе. Тренинг будет особенно полезен компаниям со сложными услугами и с длительным сроком сопровождения сделки.

Вопросы, на которые вы получите ответы:

  • Как расширить круг своего общения и включить в него важных для ваших проектов людей?
  • Как использовать социальный круг общения для достижения своих целей?
  • Как подготовиться к общению с ключевыми людьми?
  • Как создать основу для успешного общения?
  • Каковы методы интеграции нетворкинга в стратегии развития бизнеса?
  • Какие инструменты нетворкинга можно использовать прямо сейчас?
  • Как выстроить с людьми позитивные, эффективные, выгодные отношения?

Заказать бизнес-тренинг “Нетворкинг для бизнеса. Как выстраивать коммуникацию и отношения в сложных и прибыльных сделках”.


Тренинг «Мобильный маркетинг: как зарядить свой бизнес в мобильном мире»

Руководство к действию для руководителей и бренд-менеджеров

Мир становится мобильным: более 75% людей в мире являются владельцами мобильного телефона. Как люди взаимодействуют с вашим брендом? Как они делают это на ходу? Где вы можете найти ваших потребителей? В этом  тренинге вы узнаете, какие эффективные маркетинговые инструменты существуют в мобильном маркетинге — и как вы сможете их использовать в коммуникации с потребителями. Где и как ваш потребитель взаимодействует с вашим брендом — на ходу, во время работы, дома, с друзьями — используя смартфон. Какие возможности есть для создания новых каналов продаж — через мобильные устройства. Мастер-класс основан на книге-бестселлере “Мобильный маркетинг: как зарядить ваш бизнес в мобильном мире”. Подробное описание тренинга можно посмотреть здесь.

Отзывы:

«Леонид Бугаев рассказывает о маркетинге в новом мобильном мире. Идеи о мобильных маркетинговых коммуникациях будут одинаково полезны и опытным менеджерам, и владельцам стартапов»
Владимир Долгов, ex-генеральный директор Google Russia

Заказать тренинг «Мобильный маркетинг: как зарядить свой бизнес в мобильном мире»


Тренинг «Максимальная эффективность: как успевать всё в стремительном и мобильном мире»

Тренинг посвящен секретам максимальной эффективности в мобильном мире. В тренинге затрагиваются авторские методики достижения сложных и значимых целей в жизни: каким образом увеличивать свою продуктивность, используя тактику значимых достижений каждый день. Как использовать мобильные технологии и психологию генерации недостающих ресурсов: времени, денег, связей, ресурсов других людей и осознанности. Тренинг ориентирован на достижение успеха в новом его определении (не через материальный успех, а через осознание своего места и востребованности в мире).

Заказать тренинг «Максимальная эффективность: как успевать всё в стремительном и мобильном мире»


Клиенты



Ближайшие тренинги и выступления

Архив выступлений

Отзывы




Контакты

Если вы заинтересованы в организации бизнес-тренинга, лекции, мастер-класса или корпоративного выступления, свяжитесь с нами по e-mail: [email protected], либо по телефону +7 (999) 816-56-64

Школа дизайна IBM

Выступление в школе IBM

Выступление в школе IBM

ВУЗам и коммерческим школам — нетворкинг и soft skills


Смотрите также:


Заказать выступление, бизнес-тренинг, мастер-класс

HR-директорам

Организаторам тренингов

О Леониде Бугаеве

Расписание выступлений и бизнес-тренингов

Книги Леонида Бугаева

Идеальный клиент


Завершите мастер-класс по обучению работе со СМИ — Уверенность в камере

Более 1 миллиона студентов Udemy записались на курсы TJ Walker!

TJ создала множество самых продаваемых курсов Udemy в области личностного развития, публичных выступлений, навыков презентации, обучения работе со СМИ и коммуникативных навыков.

Не стесняйтесь обращаться к нему через LinkedIn для получения дополнительной информации о очных обучающих семинарах, семинарах и основных докладах о привычках и всех предметах личного развития, по которым он ведет онлайн-курсы.

Уокер является основателем организации Media Training Worldwide и с 1984 года проводит тренинги и семинары по обучению публичным выступлениям. Уокер обучал президентов стран, премьер-министров, лауреатов Нобелевской премии мира, победительниц Суперкубка, сенаторов США, Мисс Вселенные и членов Парламент. Он проводил семинары по презентациям и обучению СМИ на шести континентах в более чем двух десятках стран.

 Его книга «Секрет надежных презентаций» стала бестселлером № 1 в USA Today, а также стала бестселлером Wall Street Journal и Business Week.

 Уокер также является автором статей «Media Training AZ» и «Media Training Success».

Страница Уокера в Facebook «TJ Walker Speak to Influence» — это страница № 1, на которой 7 дней в неделю размещаются видеоуроки о том, как стать лучшим оратором и коммуникатором.

В 2009 году Уокер установил Книгу рекордов Гиннесса по количеству выступлений на радио в течение 24 часов.

Уокер также был бывшим президентом Национальной ассоциации ораторов в Нью-Йорке.

Уокер был стипендиатом Университета Дьюка, который он окончил с отличием.

Что говорят другие:

«Целая преданность Т.Дж. Уокера презентациям сделала его экспертом №1 среди руководителей, нуждающихся в рекомендациях по выступлениям перед публикой и СМИ». Боб Боудон, ведущий/репортер, Bloomberg Television

«Ти Джей Уокер — ведущий медиа-тренер в мире». Стью Миллер, продюсер новостей Viacom

(TJ Walker’s Media Training Worldwide) «Ведущая в мире фирма по обучению медиа и презентациям.» Грегг Джарретт, ведущий канала Fox News

Плюс миллион студентов Удеми, которые внесли записи в курсы TJ Walker! публичный приз за условно-досрочное освобождение, компетенцию в области презентации, подготовку для СМИ и компетенцию в области коммуникации. discours d’ouverture sur ле привычки и др tous ле sujets де развития персонала данс lesquels иль донн де Cours en ligne.
Уокер является основателем обучения СМИ во всем мире и организует мастерские и семинары по формированию на приз условно-досрочного освобождения в общественных местах в 1984 году. лауреаты Суперкубка, американские сенаторы, мисс Вселенная и члены парламента. Il dirigé де ателье де презентации и де формирования aux medias сюр шесть континентов данс плюс де deux douzaines де платит.


Son livre, «Секрет надежных презентаций», журнал лучших продавцов USA Today, также известный как Wall Street Journal и Business Week Bestseller.
Уокер является авторским авторским изданием «Media Training AZ» и «Media Training Success».
Страница Facebook Уокера «TJ Walker Speak to Influence» является страницей № 1 для дидактического видео за 7 дней, посвященных фасону d’être un meilleur orateur et communiur.


В 2009 г. Уокер создал книгу рекордов Гиннеса, посвященную миру, за 24 часа.


Уокер, почетный президент Национальной ассоциации ораторов, Нью-Йорк.
Уокер получил высшее образование в Университете Герцога или получил диплом с отличием.


Ce que disent les autres:
«Le dévouement résolu de TJ Walker à la Presentation a fait de lui l’expert n° 1 pour les cadres à la recherche de conseils pour parler au public et aux medias». Боб Боудон, ведущий/журналист, Bloomberg Television


«Ти Джей Уокер — главный создатель средств массовой информации в мире». Стью Миллер, producteur de Viacom News


(Формирование средств массовой информации TJ Walker dans le monde) «La plus grande entreprise de présentation et de formation aux medias au monde.»Грегг Джарретт, présentateur де Fox News Channel

Мастер-класс в Учебном Проектирование, поставка и оценка

Страна / Регион * AfghanistanÅland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorrAAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral африканских RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Демократическая Республика Острова КукаКоста-РикаКот-д’ИвуарХорватияКубаКипрЧехияДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЭквадорЕгипетСальвадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияФолклендские (Мальвинские) островаФарерские островаФиджиФинляндияФранцияФранцузская ГвианаФранцузская ПолинезияФранцузские Южные ТерриторииГабонГамбияГрузияГерманияГермания ibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard Island и МакДональда IslandsHoly Престол (Ватикан) HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Исламская Республика OfIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan Арабская JamahiriyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ЗеландияНикарагуаНигерНигерияНиуэ Остров НорфолкСеверные Марианские островаНорвегияОманПакистанПалауПалестинская территория, оккупированнаяПанамаПапуа-Новая ГвинеяПарагвайПеруФилиппиныПиткэрнПольшаПортугалияПуэрто-Рико QatarReunionRomaniaRussian FederationRWANDASaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Том и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbia и MontenegroSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSpainSri LankaSudanSurilabelSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwanTajikistanTanzania, Объединенная Республика ofThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited арабского EmiratesUnited KingdomUnited ШтатыОтдаленные малые острова СШАУругвайУзбекистанВануатуВенесуэлаВьетнамВиргинские острова, Британские Виргинские острова, Ю. S.Wallis and FutunaЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабве

Бесплатный онлайн-курс по менеджменту с сертификатами

Этот учебный курс по управлению бизнесом поможет вам стать отличным менеджером благодаря сильному лидерству.

  • Управляйте и организуйте свой отдел для достижения целей.
  • Управляйте, мотивируйте и обучайте своих сотрудников и создавайте сильную команду.
  • Проведите собеседование, наймите и удерживайте нужных людей.
  • Работа с конфликтами, посещаемостью, проблемами, трудными сотрудниками и увольнениями.
  • Делегирование, тайм-менеджмент, решение проблем и принятие правильных решений.
  • Донесите свою точку зрения с помощью искусства ведения бизнеса и общения с сотрудниками.
  • Изучите основы административного обучения, охватывающие: виды бизнеса, этику и право, экономику, финансы и бухгалтерский учет.
  • Изучите основы управления бизнес-операциями, обслуживания клиентов, информационных систем и управления персоналом.
  • Изучите основы управления бизнесом, маркетинга и продаж.

Урок 1 – Как стать великим менеджером благодаря сильному лидерству

Люди, которыми они руководят, фактически боготворят эффективных лидеров. Частично это связано с их уникальными личными навыками, однако лидеры, которые готовы выдерживать натиск, идти на риск и принимать решения под критикой, заставляют людей хотеть следовать за ними. Их отвага, ум и решительность производят впечатление на людей и внушают доверие.

В этом уроке лидерские качества, необходимые для отличного управления, будут рассмотрены с помощью бесценных советов, приемов и секретов успеха.

Урок 2. Как управлять отделом и организовывать его для достижения целей

Для достижения желаемых целей вам потребуется хороший стратегический и тактический план. Вам понадобится основная дорожная карта того, где вы сейчас находитесь и куда вы идете.

В этом уроке мы рассмотрим модель, используя примеры управления менеджером по обслуживанию клиентов/поддержке, которые могут помочь вам полностью понять и улучшить вашу организацию, а также способы настроить ваш отдел на оптимальную производительность, чтобы он мог удовлетворить любые цели или задачи.

Урок 3 — Как управлять своими сотрудниками и создать сильную команду

Хорошие менеджеры должны заставить людей работать в духе сотрудничества. Это может быть довольно сложной задачей, когда вам нужно управлять таким количеством разных личностей. Вам нужно сформировать их, чтобы они думали как команда. Ваши сотрудники признают ваши управленческие и лидерские способности, и вас будут уважать.

В этом уроке вы получите необходимые инструменты для создания сильных и целеустремленных людей, которые, в свою очередь, будут работать как отличная команда.

Урок 4 – Как нанять и удержать подходящих людей

Самый важный аспект при поиске кого-то нанять – попытаться нанять людей, которые будут процветать при вашем подходе к управлению. Поэтому, когда дело доходит до найма кого-то нового, у вас есть шанс начать все сначала и нанять только лучших.

В этом уроке вы получите ценную информацию и идеи, которые можно использовать на этапе собеседования и приема на работу. Также будут какие-то идеи и способы сохранить их в вашей компании надолго.

Урок 5 – Как справляться с конфликтами, проблемами, трудными сотрудниками и увольнениями

Как только вы думаете, что все идет гладко и под контролем, неизбежные конфликты, разногласия и различия во мнениях начинают обостряться, гармония в коллективе нарушается. Иногда вам нужно быть советником или посредником. В некоторых случаях пора уволить человека.

В этом уроке мы рассмотрим все эти вопросы и многое другое. ..

Урок 6 – Как делегировать полномочия, управлять своим временем, решать проблемы и принимать правильные решения

Руководителям обычно приходится совмещать множество задач, проектов и совещаний ежедневно. Если вы попытаетесь взяться за каждый проект самостоятельно, вы, скорее всего, не уложитесь в сроки и неэффективно расставите приоритеты. Вам нужна многозадачность. Вот почему делегирование полномочий является одним из наиболее важных аспектов успешного менеджера.

В этом уроке вы узнаете, как эффективно делегировать полномочия, сосредоточиться на многозадачности, управлять своим временем и принимать правильные решения для решения проблем, сохраняя при этом низкий уровень стресса.

Урок 7 – Как донести свою точку зрения с помощью искусства делового общения

Вы должны быть в состоянии четко сообщать обо всех целях, планах и изменениях. Коммуникация может быть самым важным навыком менеджера. Вы не можете быть хорошим лидером, если не можете донести свое видение.

В этом уроке будут рассмотрены способы эффективного общения, включая деловую переписку, устное общение, организацию совещаний, проведение презентаций и работу с изменениями.

Урок 8 – Основы бизнеса Часть I – Типы бизнеса, этика и право, экономика, финансы и бухгалтерский учет

Вы должны знать, как взаимодействовать и понимать функции каждого отдела в бизнес-организации. Понимая основные финансовые термины, экономику, юриспруденцию, этику, показатели продаж, маркетинговые стратегии и операционные функции, вы будете чувствовать себя уверенно и не будете ослеплены наукой, когда будете на собраниях руководства.

В этом уроке мы рассмотрим различные виды бизнеса, а также этику, экономику, финансы, бухгалтерский учет, бюджет и юриспруденцию.

Урок 9 – Основы бизнеса Часть II – Управление операциями, обслуживание клиентов, информационные системы и управление персоналом

Управление операциями имеет широкий круг обязанностей. Это сфера бизнеса, которая связана с производством товаров и услуг, но также включает в себя ответственность за обеспечение эффективности и результативности деловых операций.

В этом уроке будет представлен обзор основных функций управления операциями, а также краткий обзор информационных систем (или ИС), планирования действий в чрезвычайных ситуациях, обслуживания клиентов и управления технической поддержкой.

Урок 10 – Основы бизнеса Часть III – Маркетинг и продажи

Компания должна продавать свою продукцию или услуги, чтобы оплачивать счета и получать прибыль. R&D (исследования и разработки) сначала разрабатывает продукт или создает услугу, затем маркетинг позволяет отдельным лицам или организациям узнать, что компания существует и чем они занимаются, и, наконец, продажи осуществляют продажи, которые приносят деньги.

В этом уроке мы рассмотрим основные понятия маркетинга и продаж.Это будет включать рыночные стратегии, исследования рынка, 4P и 5C маркетинга, тактику продаж и тип продаж.

Мастер-сертификат по управлению бизнесом:  При желании у вас есть возможность получить Мастер-сертификат по управлению бизнесом. Эта управленческая сертификация не только идеально подходит для оформления, но и станет чрезвычайно ценным дополнением к вашему портфолио резюме.
Также предлагаются индивидуальные мастерские сертификаты на основе каждого урока, мастер-сертификат по супервизорному менеджменту на основе уроков 1, 3, 5 и 7 и мастер-сертификат по основам основного управления на основе уроков с 1 по 7.

Презентация в виде слайд-шоу — Обзор урока курса управления и интерактивные викторины:  В конце каждого урока вы сможете увидеть обзор урока в виде слайд-шоу и краткое изложение. Вы будете просматривать краткие и точные факты, которые вдохновляют и создают лучший поток. Будут также интерактивные онлайн-викторины, которые не только информативны, но и сделают обучение менеджменту и лидерству более увлекательным и увлекательным. Это также очень помогает при сдаче экзамена(-ов) для любого из дополнительных «Мастер-сертификатов по менеджменту»

Примеры шаблонов, которые вы можете скачать : Готовые к использованию примеры курсов, которые может использовать каждый менеджер, состоящие из электронных таблиц (для отслеживания важных данных). ), Документы (для процессов и процедур) и PowerPoint (для презентаций на собраниях).Эти бизнес-шаблоны – отличные инструменты для управления бизнесом!

Текст этих материалов или любая его часть не могут быть воспроизведены или переданы в любой форме и любыми средствами, электронными или механическими, в том числе фотокопированием, записью, хранением в информационно-поисковой системе или иным способом, кроме как для личного пользования обучающихся использовать.

Бесплатный онлайн-курс по менеджменту

Master Class Management и обучение лидерским навыкам научат вас управленческим навыкам, стилям лидерства и основам программы сертификации управления бизнесом mini-MBA.Это идеальное решение для обучения менеджменту для новых и начинающих менеджеров, профессиональных и опытных менеджеров, которое предоставляет инструменты, необходимые для того, чтобы стать великим лидером.

  • Учитесь бесплатно и когда удобно.
  • Дистанционное онлайн-обучение с любого компьютера, ноутбука или мобильного устройства.
  • Нет необходимости регистрироваться или записываться.
  • Бесплатный онлайн-курс по менеджменту проводится в формате самостоятельного обучения.

Ниже приведен краткий обзор каждого урока вместе со ссылками на бесплатный онлайн-курс по управлению бизнесом и лидерству:

Особенности бесплатного онлайн-курса по менеджменту:

Чтобы начать курс, нажмите кнопку ниже, чтобы открыть страницу с содержанием, чтобы начать бесплатный полный онлайн-курс по менеджменту и лидерству:

Только что добавлено!!! Бесплатный ускоренный курс из 10 уроков со ссылками на экзамен для получения дополнительных основных сертификатов об окончании.Нажмите на кнопку ниже:

Вы также можете получить «Сертификат об окончании мастер-класса» за следующее: 

  «Мастер-сертификат в области управления бизнесом» (который включает «Справочное письмо о сертификации») через этот полный курс «Управление бизнесом» из 10 уроков.

  «Мастер-сертификат по основам управления» (который включает рекомендательное письмо о сертификации), основанный на уроках с 1 по 7, которые охватывают основы управления и основы управления, необходимые для того, чтобы стать отличным менеджером и лидером.

 «Мастер-сертификат в области надзорного менеджмента» (который включает рекомендательное письмо о сертификации) на основе уроков 1, 3, 5 и 7.

 «Мастер-сертификат(-а) по менеджменту» на основе каждого отдельного урока в рамках курса.

Выполните поиск по всему сайту с помощью Google Site Search:

Этот курс также доступен в твердой книге в мягкой обложке на Amazon:

Это всего лишь пример. Водяной знак будет удален, а сертификат будет более сфокусирован и будет включать ваше имя и дату обновления.

Онлайн-курс по менеджменту «Как стать отличным менеджером и сильным лидером»

Бесплатный курс обучения менеджменту и лидерским качествам из 10 уроков. Это оптимальная программа обучения навыкам управления людьми от нового менеджера до опытного профессионала, включая советы для начинающих менеджеров.

Kofax Education — Серия мастер-классов


Мастер-класс TotalAgility Master Class включает в себя 5 дней четырехчасовых онлайн-занятий с живым инструктором.

Предпосылки для этого курса  

Чтобы получить максимальную отдачу от этого расширенного мастер-класса TotalAgility, участник должен пройти курс Essentials, Cognitive Capture (ранее MCC) и Process Orchestration (ранее SPA) версии 7.5 или выше и получить сертификат.

Программа курса

Дни 1 и 2 мастер-класса TotalAgility Master Class будут посвящены ознакомлению, руководству и передовым методам планирования архитектуры вашей платформы, а также рассмотрению компонентов и ролей, портов и протоколов, вариантов хостинга, безопасности данных, аутентификации пользователей, аудита, отказоустойчивость, производительность, масштабируемость, планирование среды, установка и администрирование.

Дни 3, 4 и 5 будут посвящены пониманию, руководству и передовым методам сбора и разработки, а также будут посвящены пониманию и согласованию целей проекта, методам обработки изображений, классификации, извлечению, базам знаний и онлайн-обучению, сравнительному анализу, лучшим формам практики, лучшие практики данных, процесс, продвижение решения. Детали курса



Мастер-класс Process Director включает в себя 4 дня четырехчасовых онлайн-занятий с живым инструктором.

Предпосылки для этого курса  

Чтобы получить максимальную отдачу от этого расширенного мастер-класса Process Director, участник должен иметь опыт работы с продуктом Process Director не менее одного года и быть знакомым с SAP.

Программа курса

День 1 мастер-класса PDAP в первую очередь будет посвящен пониманию передовых методов планирования архитектуры вашей платформы и рассмотрению компонентов, интерфейсов и ролей.

День 2 напомнит об основных настройках и предоставит рекомендации и рекомендации по эффективной организации процессов, включая встроенные проверки и поддержку рабочих процессов.

День 3 обсудит интеграцию EDI, вспомогательные процессы и методы ежедневного обслуживания системы.

День 4 будет посвящен пониманию доступных усовершенствований системы (выходов пользователей) и параметров конфигурации веб-приложения. Детали курса



Мастер-класс RPA включает в себя 4 дня четырехчасовых онлайн-занятий с живым инструктором.

Предпосылки для этого курса  

Чтобы получить максимальную отдачу от этого мастер-класса RPA, участник должен быть знаком с продуктом RPA/Kapow.

Программа курса


День 1 Введение, архитектура, установка (включая Tomcat и высокую доступность), планирование программы для роботов

День 2 Подготовка к созданию роботов, создание роботов и передовой опыт продолжение

День 4  Некоторые примеры из реальной жизни, тестирование и развертывание решений, поддержка роботизированной автоматизации, вопросы и ответы Подробности курса

Обучение Scrum Master на родине Scrum

Изучите профессиональный Scrum и узнайте, как стать лучшим Scrum Master

Professional Scrum Master™ (PSM) — это интерактивный курс, основанный на деятельности, на котором учащиеся получают четкое представление о Professional Scrum и роли скрам-мастера. Благодаря сочетанию обсуждения и упражнений учащиеся развивают глубокое понимание основных принципов Scrum и Agile-мышления, изучая практики, применяемые успешными Scrum-командами.

Курс также включает бесплатную попытку сдачи всемирно признанного сертификационного экзамена Professional Scrum Master I (PSM I).

Обзор курса

На этом двухдневном занятии* учащимся предлагается изучить принципы Agile и Scrum, чтобы они могли лучше понять, что делать при применении Scrum для поддержки своих команд и организаций.

Курс, разработанный Scrum.org, использует сочетание обучения под руководством инструктора и обучения на основе деятельности, когда студенты работают вместе в командах. Профессиональные скрам-тренеры (PST) приносят в класс свой собственный опыт и истории скрам-мастеров и используют свои навыки профессиональных тренеров для подачи материала, используя свой собственный уникальный стиль подачи. Результатом является увлекательное и приятное обучение, в ходе которого учащиеся получают глубокое понимание теории и принципов Scrum, ответственности Scrum Master и того, почему каждый элемент Scrum framework важен.

Учащиеся заканчивают этот курс с благодарностью за профессиональный Scrum, agile-мышление и то, как справляться с распространенными мифами и препятствиями на пути к agile. Они получают знания и понимание того, как выбирать и применять соответствующие практики и методы, которые будут наиболее полезными для их Scrum-команд.

Просмотр различных областей внимания, охватываемых этим и другими классами.

*  Если курс предлагается лично, он обычно проводится в течение двух дней подряд.Если курс предлагается в виде живого виртуального класса, его можно разбить на несколько более коротких дней.

Цели обучения курса

  • Помогите командам Scrum принести пользу своей организации
  • Понимать теорию и принципы, лежащие в основе Scrum и эмпиризма
  • Понять, как каждая часть схемы Scrum связана с принципами и теорией
  • Понимать неопределенность и сложность доставки продукта
  • Понимать значение и важность ценностей Scrum
  • Узнайте, что означает «Готово» и почему это важно для обеспечения прозрачности
  • Знать, как использовать Бэклог продукта для гибкого планирования
  • Понимать важность самоуправляемых команд, необходимых навыков межличностного общения и роли Скрам-мастера
  • Уточнить руководящую роль Скрам-мастера в команде
  • Изучите навыки, черты и изменения в поведении, необходимые для того, чтобы стать скрам-мастером

Кто должен посещать

Этот курс подходит для студентов любой отрасли, где команды работают над решением сложных проблем. Курс Professional Scrum Master предназначен для:

  • Практики, которые хотят начать карьеру в качестве Scrum Master
  • Scrum Masters, Agile/Scrum Coach и консультанты, желающие улучшить использование Scrum
  • Любой, кто занимается доставкой продукта с использованием Scrum

Найти открытый класс Запросить частный класс Скачать техническое описание


Профессиональная скрам-сертификация

Все участники, завершившие курс Professional Scrum Master, получат пароль для прохождения оценки Professional Scrum Master I (PSM I).Признанная в отрасли сертификация PSM I требует минимального проходного балла 85%. Участникам класса PSM, которые попытаются сдать экзамен PSM I в течение 14 дней после получения бесплатного пароля и не наберут как минимум 85%, будет предоставлена ​​вторая попытка без дополнительной оплаты.

Вы также имеете право на скидку на оценку PSM II после прохождения PSM I


Что говорят профессиональные студенты Scrum Master


 

 

Узнайте больше об опросах учащихся PSM и их отзывах

Почему Скрам.

орг Обучение

Scrum.org обеспечивает практический опыт обучения, основанный на деятельности, с использованием согласованного набора материалов по всему миру, независимо от того, кто из наших профессиональных тренеров Scrum (PST) ведет курс. Каждый курс исследует реальные проблемы, чтобы помочь студентам применить то, что они изучают, в своих ролях, когда они вернутся на работу.

Каждому курсу Scrum.org назначается 2 стюарда, которые работают с сообществом PST для краудсорсинга поддержки программного обеспечения курса. В конечном итоге стюарды несут ответственность за сбор информации о материалах курса, как о существующих, так и о тех, которые могут быть добавлены, а также за предоставление обновлений по мере необходимости.

На пути к тому, чтобы стать PST, они должны иметь несколько лет опыта Scrum. После того, как кандидаты PST подают заявку, они проходят обширный процесс, который включает в себя: собеседования, проверку знаний, обучение, экспертные оценки и многое другое.

PST привносят свой собственный стиль и опыт благодаря последовательному проведению обучения Scrum.org по всему миру, поэтому вы знаете, что каждый курс, который мы преподаем, соответствует профессиональному Scrum, и все ваши товарищи по команде учатся на одних и тех же материалах курса.

Узнайте больше об отличиях Scrum.org.

Кредиты PMI PDU

Студенты курсов Scrum.org могут претендовать на кредит PDU Института управления проектами (PMI): 14 PDU после посещения двухдневного курса Professional Scrum Master (PSM). Обратите внимание, что PMI PDU начисляются за посещение курса, а не за прохождение оценки Scrum.org. Студенты могут запросить PDU в категории PMI «Образовательные курсы, предоставляемые другими сторонними поставщиками». Вы можете запросить свои PDU онлайн по адресу https://ccrs.pmi.org. Найдите инструкции здесь.

Программа

ATD Master Trainer™ | КурсРедизайн

ТРЕБОВАНИЯ К ЗАВЕРШЕНИЮ ПРОГРАММЫ

Активное участие во всех компонентах магистерских программ ATD является обязательным для получения звания, цифрового значка и соответствующих кредитов. Это включает в себя участие в сессиях под руководством фасилитатора и завершение всех онлайн-мероприятий, оценок и проектной работы. Доступ к курсу и всем материалам доступен на платформе обучения ATD.Новый контент будет доступен каждую неделю и должен быть завершен до начала следующей недели.

Для очных или интерактивных компонентов программы на целый день участие во всех первоначально запланированных днях программы является обязательным. Участники, пропустившие более двух часов всей программы, не будут иметь права на получение звания.

Для многонедельных прямых онлайн-программ с пятью или более сеансами один пропущенный прямой эфир может быть компенсирован путем полного прослушивания записи сеанса.Участники, пропустившие более одного живого сеанса, не будут иметь права на получение этого звания. Чтобы отметить этот сеанс как завершенный, отправьте электронное письмо по адресу [email protected]

.

Для онлайн-асинхронных программ новый контент будет доступен на платформе каждую неделю. Завершение всех мероприятий, оценок и проектной работы должно быть завершено в неделю, на которую они назначены.

Активное участие в онлайн-сессиях в прямом эфире включает, помимо прочего, участие в мероприятиях виртуального класса, дискуссиях и секционных заседаниях.Обратите внимание, что использование планшета или мобильного устройства значительно ограничивает ваши возможности активного участия.

КРЕДИТЫ

28,0 часов обучения

2,8 CEU присуждено

Эта программа имеет право на получение 28,0 часов профессионального развития или баллов повторной сертификации от Института сертификации ATD (ATD CI) для получения сертификата APTD или CPTD. Новинка! Получение звания мастера-тренера ATD соответствует всем требованиям профессионального развития для получения сертификата APTD или CPTD . Подробности см. в критериях приемлемости ATD CI.

Эта программа была одобрена для 28,0 (общих) кредитных часов повторной сертификации для повторной сертификации PHR, SPHR и GPHR через Институт сертификации персонала.

Эта программа действительна для PDC 28.0 для SHRM-CP или SHRM-SCP. Для получения дополнительной информации о сертификации или повторной сертификации посетите веб-сайт www.shrm.org/certification.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

Ноутбук с поддержкой Wi-Fi требуется как для очных, так и для онлайн-программ.Пожалуйста, не берите с собой мобильные устройства (телефоны, планшеты и т. д.) вместо ноутбука. На территории участников не будет компьютеров. Примечание . У вас может быть неоптимальный опыт, если вы используете Internet Explorer или Microsoft Edge для доступа к своим курсам. Рекомендуемый браузер Chrome.

ОБУЧАЮЩИЙ ПОРТАЛ

Зачислен в программу? Войдите на портал обучения ATD , используя учетные данные своей учетной записи ATD, в первый день программы, чтобы начать работу по курсу.

Неделя 1 должна начаться в полночь в Intrepid, поскольку нет конкретного времени начала асинхронных недель, поэтому я думаю, что фраза «в первый день программы» имеет смысл, и мы также говорим об этом в сообщениях электронной почты.

  • Взаимодействуйте со своим фасилитатором и коллегами.
  • Доступ к предварительным заданиям.
  • Посмотреть любые технические требования.
  • Просмотр логистической информации.

ПЕРЕДАЧА/ОТМЕНА

Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с нашей политикой отмены бронирования.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Есть дополнительные вопросы о курсах ATD? Посетите наши часто задаваемые вопросы, чтобы получить ответы.

Мастер-класс по качеству воздуха в помещении Серия профессиональных обучающих вебинаров

Тема вебинара

Создание здоровой внутренней среды в школах: информационная сеть и необходимые действия
Разработка, внедрение и поддержка программы управления качеством воздуха в помещении! Испытайте пошаговое руководство по IAQ в виртуальной школе и узнайте о возможностях наставничества, чтобы помочь найти и применить технические решения для наиболее распространенных проблем IAQ.

Доводы в пользу гигиены окружающей среды, академической успеваемости и высокоэффективных объектов
Найдите убедительные доказательства для внедрения плана управления качеством воздуха в помещении в вашей школе, который направлен на здоровье, академическую успеваемость и эффективность объектов. Узнайте об окупаемости инвестиций, достигнутых другими школьными округами, например об увеличении экономии средств и повышении успеваемости учащихся.

Fresh Air: оптимальное управление HVAC для улучшения здоровья
Узнайте, как оптимальная конструкция, эксплуатация и техническое обслуживание HVAC являются важным компонентом обеспечения чистого и здорового воздуха в школах.

Плесень и влага: двойная проблема для школ
Изучите стратегии реагирования на проблемы с влажностью в школах, а также способы эффективного общения с вашим сообществом по вопросам борьбы с плесенью.

Качество воздуха в помещении плюс энергоэффективность: формула экономии денег при защите окружающей среды вашей школы
Узнайте о связи между качеством воздуха в помещении и энергоэффективностью.Активно экономьте энергию и деньги за счет интеграции IAQ в проектирование, строительство и реконструкцию объектов.

Разумная, разумная и устойчивая борьба с вредителями в вашей школе
Узнайте о связи между борьбой с вредителями и улучшением состояния здоровья при астме. Соедините лучшие практики комплексной борьбы с вредителями (IPM) с комплексной программой управления качеством воздуха в помещении.

IAQ и здоровье: борьба с астмой для улучшения здоровья и академических результатов
Выявляйте, распознавайте и устраняйте триггеры астмы в помещении, а также применяйте политики и методы, которые создают более здоровую среду в помещении и эффективно способствуют лечению астмы в школах.

Санитарная декларация о чистоте: как эффективная уборка и техническое обслуживание могут улучшить показатели здоровья в вашей школе
Узнайте о влиянии надлежащей уборки и технического обслуживания на здоровье и успеваемость учащихся, персонала и вашего учреждения. Определите соответствующие «чистые» стандарты в школьной среде и способы их достижения в вашей школе.

Жизнь в материальном мире: выбор подходящих материалов для улучшения качества воздуха в помещении в школах
Выбор и использование материалов с низкой токсичностью и низким уровнем выбросов для улучшения качества воздуха в помещении и улучшения состояния здоровья учащихся и персонала, а также снижения строительных и эксплуатационных расходов .

Решение проблемы загрязнения воздуха: как разработать политику, планы и методы контроля качества воздуха в помещении для контроля источников загрязнения в вашем школьном округе
Узнайте о взаимосвязи между источниками загрязнения и качеством воздуха в помещении и предотвратите проблемы с качеством воздуха в помещении до их возникновения с помощью агрессивного и всестороннего контроля источника загрязнения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.