Женщины профиль: Изображения Профиль девушки | Бесплатные векторы, стоковые фото и PSD

Содержание

%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d1%83%d1%80 %d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%89%d0%b8%d0%bd%d1%8b %d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b8%d0%bb%d1%8c PNG, векторы, PSD и пнг для бесплатной загрузки

Мемфис дизайн геометрические фигуры узоры мода 80 90 х годов

4167*4167

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

схема бд электронный компонент технологии принципиальная схема технологическая линия

2000*2000

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

естественный цвет bb крем цвета

1200*1200

Мемфис шаблон 80 х 90 х годов стилей фона векторные иллюстрации

4167*4167

green environmental protection pattern garbage can be recycled green clean

2000*2000

аудиокассета изолированные вектор старая музыка ретро плеер ретро музыка аудиокассета 80 х пустой микс

5000*5000

поп арт 80 х патч стикер

2292*2293

80 основных форм силуэта

5000*5000

поп арт 80 х патч стикер

2292*2293

мемфис бесшовной схеме 80s 90 все стили

4167*4167

be careful to slip fall warning sign carefully

2500*2775

дизайн плаката премьера фильма кино с белым вектором экрана ба

1200*1200

с днем отца 84

1200*1200

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

большая распродажа со скидкой до 80% в конце сезона плоская этикетка темно синего и абрикосового цвета

4000*4000

с днем отца 89

1200*1200

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

мусульманская пара хадж ка ба

2600*2600

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

рисованной радио 80 х

1200*1200

скейтборд в неоновых цветах 80 х

1200*1200

blue series frame color can be changed text box streamer

1024*1369

каба хадж мабрур исламская икона паломничества

2776*2776

пентаграмма наклейки 80 х мультик звезд мультика стикер

2003*2003

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

prohibited use mobile phone illustration can not be used

2048*2048

Элементы рок н ролла 80 х

1200*1200

цвет перо на воздушной подушке bb крем трехмерный элемент

1200*1200

80 летний юбилей дизайн шаблона векторные иллюстрации

4083*4083

3d модель надувной подушки bb cream

2500*2500

начальная буква bf с логотипом

1200*1200

80 е брызги краски дизайн текста

1200*1200

Ретро ретро пиксель

4725*2658

непрерывный рисунок одной линии старого телефона винтаж 80 х 90 х годов стиль вектор ретро дизайн минимализм с цветом

3967*3967

поп арт 80 х патч стикер

3508*2480

Красивая розовая и безупречная воздушная подушка bb крем косметика постер розовый красивый розовый Нет времени На воздушной

3240*4320

ценю хорошо как плоская цвет значок векторная icon замечания

5556*5556

поп арт 80 х патч стикер

2292*2293

крем крем вв вв на воздушной подушке иллюстрация

2000*2000

но логотип компании вектор дизайн шаблона иллюстрация

4083*4083

hand painted chinese style pine ink ink graphics can be combined hand painted pine chinese style

2475*3600

Мемфис бесшовные модели 80 х 90 х стилей

4167*4167

be careful to fall prohibit sign slip careful

2300*2600

Неоновый эффект 80 х годов Ретро вечеринка арт дизайн

1200*1200

Сдать анализы на гормоны для женщин.

Женский гормональный профиль: дисфункция яичников, нарушения менструального цикла

Доступен выезд на дом

Синонимы: гормональный фон при НМЦ; анализ крови на гормоны при НМЦ.

Hormonal diagnosis for menstrual irregularities, Amenorrhea work up.

Краткое описание комплексного исследования «Женский гормональный профиль: дисфункция яичников, нарушения менструального цикла»

Нарушения менструального цикла (НМЦ) очень распространены и являются одной из самых частых причин обращения женщин к гинекологу. НМЦ разделяют на три группы: аменорея (отсутствие менструального цикла), дисменорея (болевой синдром при менструальном цикле) и меноррагия (обильные менструальные кровотечения). Частой причиной НМЦ являются нарушения взаимодействия гипоталамуса, гипофиза и яичников (так называемой гипоталамо-гипофизарно-яичниковой системы).

С какой целью проводят исследование «Женский гормональный профиль: дисфункция яичников, нарушения менструального цикла»

Комплекс тестов, помогающих в выявлении гормональных причин дисфункции репродуктивной системы у женщин (нарушения цикла, бесплодие).

Что может повлиять на результаты исследования «Женский гормональный профиль: дисфункция яичников, нарушения менструального цикла»

На результат исследования могут оказать влияние прием некоторых лекарств, физические и эмоциональные перегрузки, прием алкоголя, курение, фаза менструального цикла.

В каких случаях проводят исследование «Женский гормональный профиль: дисфункция яичников, нарушения менструального цикла»

Комплекс тестов, помогающих в выявлении гормональных причин дисфункции репродуктивной системы у женщин (нарушения цикла, бесплодие).

Трактовка результатов исследования «Женский гормональный профиль: дисфункция яичников, нарушения менструального цикла»

Интерпретация результатов исследований содержит информацию для лечащего врача и не является диагнозом. Информацию из этого раздела нельзя использовать для самодиагностики и самолечения. Точный диагноз ставит врач, используя как результаты данного обследования, так и нужную информацию из других источников: анамнеза, результатов других обследований и т. д.

Единицы измерения, референсные значения – см. соответствующие тесты.

Особенности гормонального профиля женщин репродуктивного возраста с ожирением | Артымук

1. Murthy AS. Obesity and contraception: emerging issues. Semin Reprod Med. 2010;28(2):156-163. https://doi.org/10.1055/s-0030-1248141

2. Hoffmann K, De Gelder R, Hu Y, Bopp M, Vitrai J, Lahelma E. Menvielle G, Santana P, Regidor E, Ekholm O, Mackenbach JP, van Lenthe FJ. Trends in educational inequalities in obesity in 15 European countries between 1990 and 2010. Int J Behav Nutr Phys Act. 2017;14(1):63. https://doi.org/10.1186/s12966-017-0517-8

3. Newton S, Braithwaite D, Akinyemiju TF. Socio-economic status over the life course and obesity: systematic review and metaanalysis. PLoS One. 2017;12(5): e0177151. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0177151

4. Wagner KJ, Bastos JL, Navarro A, Boing AF. Socio-economic life course and obesity among adults in Florianopolis, southern Brazil. Gac Sanit. 2018;32(3): 244-250. https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2017.01.006

5. Артымук Н.В., Тачкова О.А., Шурыгин С.Н. «Порочный репродуктивный круг» ожирения: обзор литературы. Доктор. Ру. 2018;10(154):22-26 [Artymuk NV, Tachkova OA, Shurygin SN. The Reproductive Vicious Cycle of Obesity: Review of the Literature. Doctor.Ru. 2018;10(154):22-26. (In Russ.).] https://doi.org/10.31550/1727-2378-2018-154-10-22-26

6. Seif MW, Diamond K, Nickkho-Amiry M. Obesity and menstrual disorders. Best Pract Res Clin Obstet Gynaecol. 2015;29(4):516- 527. https://doi. org/10.1016/j.bpobgyn.2014.10.010

7. Broughton DE, Moley KH. Obesity and female infertility: potential mediators of obesity’s impact. Fertil Steril. 2017;107(4):840-847. https://doi.org/10.1016/j.fertnstert.2017.01.017

8. Leeners B, Geary N, Tobler PN, Asarian L. Ovarian hormones and obesity. Hum Reprod Update. 2017;23(3):300-321. https://doi.org/10.1093/humupd/dmw045

9. Van Dammen L, Wekker V, de Rooij SR, Mol BWJ, Groen H, Hoek A, Roseboom TJ. The effects of a pre-conception lifestyle intervention in women with obesity and infertility on perceived stress, mood symptoms, sleep and quality of life. PLoS One. 2019;14(2):e0212914. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0212914

10.

Artymuk NV, Sukhova NA, Tachkova, OA, AlJefout M. The Effect of Balanced Hypocaloric Diet on the Anthropometric and Basic Metabolic Indicators in Infertile Women with Gluteofemoral Obesity. Open Journal of Obstetrics and Gynecolog. 2019;9(10):1325-1335. https://doi.org/10.4236/ojog.2019.910128

11. Тачкова О.А., Артымук Н.В., Сутурина Л.В. Случай беременности и родов после хирургического лечения ожирения. Фундаментальная и клиническая медицина. 2018;3(3):97- 100 [Tachkova OA, Artymuk NV, Suturina LV. Pregnancy and delivery after surgical treatment of obesity. Fundamental and Clinical Medicine. 2018;3(3):97-100. (In Russ.).] https://doi.org/10.23946/2500-0764-2019-3-3-97-100

12. Артымук Н.В., Тачкова О.А., Сухова Н.А. Влияние диетотерапии на динамику антропометрических и основных метаболических показателей у бесплодных женщин с ожирением.

Акушерство, гинекология и репродукция. 2020;14(1):7-14 [Artymuk NV, Tachkova OA, Sukhova NA. The effect of diet therapy on the anthropometric and metabolic parameters in women with infertility and obesity. Akusherstvo, ginekologia i reprodukcia = Obstetrics, Gynecology and Reproduction. 2020;14(1):7-14. (In Russ.).] https://doi.org/10.17749/2313-7347.2020.14.1.7-14.

13. Uygun B, Kiyici S, Ozmen S, Gul Z, Sigirli D, Cavun S. The Association Between Olfaction and Taste Functions with Serum Ghrelin and Leptin Levels in Obese Women. Metab Syndr Relat Disord. 2019;17(9):452-457. https://doi.org/10.1089/met.2019.0037

14. Malik IA, Durairajanayagam D, Singh HJ. Leptin and its actions on reproduction in males. Asian J Androl. 2019;21(3):296-299. https://doi.org/10.4103/aja.aja_98_18

15. Mishra S, Gupta V, Mishra S, Sachan R, Asthana A. Serum level of orexin-A, leptin, adiponectin and insulin in north Indian obese women. Diabetes Metab Syndr. 2017;11 Suppl 2:S1041-S1043. https://doi.org/10.1016/j.dsx.2017.07.037

16. Farr OM, Gavrieli A, Mantzoros CS. Leptin applications in 2015: what have we learned about leptin and obesity? Curr Opin Endocrinol Diabetes Obes. 2015;22(5):353-359. https://doi.org/10.1097/MED.0000000000000184

17. La Cava A. Leptin in inflammation and autoimmunity. Cytokine. 2017;98:51-58. https://doi.org/10.1016/j.cyto.2016.10.011

18. Zhang Y, Chua S Jr. Leptin Function and Regulation. Compr Physiol. 2017;8(1):351-369. https://doi.org/10.1002/cphy.c160041

19. Kucera R, Babuska V, Ulcova-Gallova Z, Kulda V, Topolcan O. Follicular fluid levels of anti-Müllerian hormone, insulin-like growth factor 1 and leptin in women with fertility disorders. Syst Biol Reprod Med. 2018;64(3):220-223. https://doi.org/10.1080/19396368.2018.1450906

20. Laskowski D, Sjunnesson Y, Humblot P, Andersson G, Gustafsson H, Båge R. The functional role of insulin in fertility and embryonic development-What can we learn from the bovine model?. Theriogenology. 2016;86(1):457-464. https://doi.org/10.1016/j.theriogenology.2016.04.062

21. Macut D, Bjekić-Macut J, Rahelić D, Doknić M. Insulin and the polycystic ovary syndrome. Diabetes Res Clin Pract. 2017;130:163-170. https://doi.org/10.1016/j.diabres.2017.06.011

22. Silvestris E, de Pergola G, Rosania R, Loverro G. Obesity as disruptor of the female fertility. Reprod Biol Endocrinol. 2018;16(1):22. https://doi.org/10.1186/s12958-018-0336-z

Гормональный профиль для женщин, расширенный в Москве недорого

Для выявления общего состояния гормонального фона у женщин в наших центрах предусмотрена расширенная лабораторная диагностика крови на гормоны. Этот вид обследования позволяет не только дать оценку работы женской репродуктивной системы, но и выявить патологические состояния в организме.

Голова женщины в профиль | izi.TRAVEL

Бумага, перо, чернила

264×188 мм

Галереи Уффици, Кабинет рисунков и гравюр, Флоренция

Хранящийся в Галерее Уффици лист «Голова женщины в профиль» ранее считался портретом Аталанты Бальони, знатной дамы, заказавшей Рафаэлю работу «Снятие с креста» для семейной капеллы в церкви Сан Франческо аль Прато в Перудже. Однако ни эта, ни другие версии относительно того, кто именно изображен на рисунке, не находят подтверждений.

Характерная поза с чуть склоненной головой, сжатыми губами и устремленным вниз взглядом восходит к образцам классической древности, где изображение душевных страданий и скорби сочетается со сдержанностью и достоинством. Хотя точно неизвестно, в каком именно античном произведении черпал вдохновение Рафаэль, есть основания считать, что между прибытием во Флоренцию в 1504 или 1505 году и отъездом в Рим в 1508 году, он имел возможность приобщиться к эстетическим канонам античности, изучая археологические находки, хранившиеся в богатых коллекциях города. Рисунок демонстрирует необычайную способность художника к восприятию и переосмыслению изобразительных источников, позволяющую ему интерпретировать классические образцы в абсолютно современном ключе. Отталкиваясь от идеальной модели, Рафаэль наделяет фигуру эмоциональной выразительностью, тонко выявляя движения души, присущие человеческой натуре. Это был шаг вперед по сравнению с чисто внешней идеализацией, которая отличала творчество художника в период, предшествующий приезду в Тоскану, и о которой свидетельствует, в частности, другой женский портрет в профиль, представленный на выставке.

Высокая художественная ценность рисунка обусловлена не только глубиной образного решения – немалую роль здесь играет филигранная техника исполнения. Произведение демонстрирует превосходное владение приемами работы пером и чернилами – излюбленным графическим материалом тосканских художников тех лет. Отточить эти приемы Рафаэль мог за время пребывания во Флоренции. Несмотря на лаконичность линий, объем и пластичность рисунку придает использование широкой гаммы штрихов различной интенсивности, что особенно ярко выражено в трактовке лица, где тщательная моделировка достигается за счет живописных эффектов светотени.

Анализы на Гормональный профиль (комплекс) для женщин, цены в лаборатории KDL

Данный комплекс предназначен для полного обследования гормонального статуса женщины детородного возраста. Регуляция репродуктивной функции начинается с коры головного мозга, откуда нервные импульсы отправляются в гипоталамус, а затем в гипофиз – важнейший орган гормонального контроля всего организма. В гипофизе синтезируются гормоны ФСГ и ЛГ, запускающие и регулирующие циклические изменения (менструальный цикл), необходимые для осуществления зачатия, вынашивания и рождения ребёнка. В яичниках под влиянием ФСГ и ЛГ происходит рост и созревание фолликулов, овуляция, формирование желтого тела и синтез гормонов – эстрадиола и прогестерона. Гормоны яичника оказывают действие на репродуктивные органы-мишени (матка, шейка матки, влагалище, молочные железы) и нерепродуктивные ткани. Именно поэтому кроме явных проблем — нарушения менструальной функции, бесплодие и невынашивание; обращают внимание на другие признаки. Избыточное оволосение, грубый голос, наличие акне, изменения веса и телосложения – также позволяют заподозрить нарушения гормональной регуляции. Это может быть связано с влиянием женских и мужских половых гормонов. Гормональный профиль позволяет врачу выявить гормональные нарушения и определить, на каком уровне регуляции произошёл сбой.

Что входит в состав исследования?

ФСГ, ЛГ, ТТГ, пролактин — гормоны гипофиза:
ФСГ (фолликулостимулирующий гормон) – стимулирует фолликулогенез, затем в каждом цикле рост фолликулов в яичниках и синтез эстрадиола – основного женского гормона
ЛГ (лютеинизирующий гормон) – отвечает за овуляцию, синтез прогестерона в желтом теле и синтез андрогенов в яичниках
ТТГ (тиреотропный гормон) – гормон, управляющий щитовидной железой; в составе комплекса для оценки функции щитовидной железы, оказывающей влияние на репродуктивную функцию
Пролактин – физиологическое повышение характерно в период полового созревания, беременности и грудного вскармливания. Патологическое повышение приводит к аменорее и бесплодию
Эстрадиол – биологически активный эстроген, обеспечивает пролиферацию эндометрия. Снижение эстрадиола приводит к повышению ФСГ (отрицательная обратная связь). Повышение эстрадиола приводит к повышению ЛГ (положительная обратная связь), в результате происходит окончательное созревание яйцеклетки и овуляция.
Тестостерон свободный и андростендион – андрогены, вырабатываются в яичниках и надпочечниках
Дегидроэпиандростерон сульфат (ДГЭА-сульфат), гидроксипрогестерон (17-OH-прогестерон) – промежуточные метаболиты синтеза половых гормонов в надпочечниках, позволяют оценить их функцию.
Кортизол – глюкокортикоид, образуется в надпочечниках. Его уровень необходим для исключения (выявления) врожденной дисфункции коры надпочечников.

В каких случаях обычно назначают гормональный профиль (комплекс) для женщин?

Нарушения менструального цикла
Аменорея
Бесплодие и невынашивание
Другие признаки, указывающие на возможное нарушение гормонального статуса

Что означают результаты теста?

Результаты лабораторных исследований оценивает в комплексе лечащий врач, обладающий информацией о пациенте и результатами инструментальных исследований.

Сроки выполнения теста

4-5 дня.

Как подготовиться к анализу?

Исследование проводится на 3-5 день менструального цикла. Биоматериал — венозная кровь, сдаётся утром натощак или через 3 часа после необильного приёма пищи. Специальной подготовки не требуется.

10 вещей, которые женщины ВИДЯТ в вашем профиле знакомств

Не говорите в своем профиле слишком жадно или жалко, советует Сибил Шидделл.

Если бы вы указали себя на обычном сайте знакомств, ваша внешность и сексуальная привлекательность были бы более привлекательными. Обратите внимание, что изображение было размещено только в ознакомительных целях. . Фотография: любезно предоставлена Pexels.com

Гигантский сдвиг в культуре свиданий сегодня в значительной степени обусловлен онлайн-свиданиями.

Это замечательно, как вы можете выбрать дату онлайн, исходя из определенной этнической, социальной или профессиональной принадлежности.

Существуют различные факторы, влияющие на выбор при принятии решения о том, связываться ли с потенциальным партнером в Интернете.

Однако мужчины и женщины часто ищут разные вещи в профиле знакомств.

Если ваш профиль неинтересен и привлекателен, в нем есть несколько ошибок в списке, есть описание, типичное для мужчин, которые встречаются в Интернете, у вас меньше всего шансов встретить кого-то, кто вам нравится.

Устранение этих ошибок важно, чтобы сделать шаг вперед в личном общении.

Следуйте этому простому совету, измените структуру своего профиля, чтобы он выделялся, и вы можете увеличить скорость отклика:

1. Ваше фото

Это правда, что профили с фотографиями с большей вероятностью получат отклики, чем профили без них, потому что большинство женщин хотят точно знать, с кем они встречаются в Интернете.

Так что найдите себе приличную позу, которая будет узнаваема и не включает вашу любимую хозяйку бара или ваших пивных приятелей.

Убедитесь, что фон выглядит аккуратно, фотография хорошо освещена, ваши волосы подстрижены и причесаны, вы одеты аккуратно, как светлая рубашка с воротником, вы выглядите дружелюбно и хорошо видно ваше лицо.

Если вы все еще недовольны результатами даже после многочисленных щелчков мышью, подумайте о создании профессионального портрета.

Необязательно выглядеть горячо, но если вы можете отретушировать свою фотографию для незначительных исправлений, таких как некрасивый шрам или залысины, это будет намного лучше.Также используйте только недавнее изображение.

Если вы встречаетесь на внебрачном или скрытом веб-сайте знакомств, фотография не должна раскрывать вас или детали, которые могут раскрыть вашу личность.

Используйте свою фотографию, которая предполагает, а не раскрывает (сзади, силуэт, крупный план глаз, волосы, скрывающие лицо и т. Д.) И сохраняйте лучшие фото профиля для своего личного альбома, чтобы делиться ими только с кем вы доверяете.

2. Ваш потенциал в качестве партнера

Сегодня разные сайты знакомств предлагают разные услуги — от случайных знакомств до брачных партнеров и внебрачных любовников.

Если вы используете портал для долгосрочных и серьезных отношений, убедитесь, что ваш профиль показывает, что вы серьезны, подчеркивая такие качества, как надежность и материальная безопасность.

И если бы вы указали себя на обычном сайте знакомств, ваша внешность и сексуальная привлекательность были бы более привлекательными.

3. Избегайте клише

Убедитесь, что ваш профиль звучит оптимистично, искренне, интеллектуально любопытно и остроумно, а не смешно и клише.

Каждый мечтает прогуляться по пляжу, взявшись за руки своих близких и попивая вино перед пылающим огнем, но иметь его в описании профиля — это отвратительно.

Вместо этого напишите что-нибудь интересное, что могло бы стать началом разговора.

Когда дело доходит до описания ваших интересов, попробуйте написать что-нибудь необычное, например, проводить время с друзьями или проводить время на природе. Скорее, будьте конкретны.

Где вы проводите большую часть времени на открытом воздухе? Это пляж, сельская местность или тренажерный зал?

Главный девиз — написать что-то увлекательное, интересное и то, о чем тот, кто просматривает ваш профиль, хочет узнать больше.

4. Достойное чувство юмора

Большинству женщин нравится быть рядом с парнем, с которым весело, а не с кем-то, кто просто хочет облегчить свои беды на свидании или выставить напоказ свое эго.

Если ваш профиль звучит остроумно, с юмором и даже странно, у него больше шансов быть замеченным.

Большинство умных и независимых женщин ищут парня, который в целом может подарить им приятное времяпрепровождение и искрометную беседу. Однако избегайте политически некорректных или шовинистических шуток.

5. Не будь таинственным парнем

Не знаю, что их заставляет делать это, но мужчины обычно пытаются казаться загадочными, пытаясь избежать опознания. Но почему?

Если вы можете разместить в своем профиле Facebook или Instagram в 1000 раз больше информации, то почему бы не разместить его в профиле знакомств?

Просто ответьте на все вопросы, перечисленные в профиле, и почувствуйте, как это значительно увеличивает ваши шансы с девушками.

6. Ваши намерения

Безопасность является серьезной проблемой для женщин, особенно когда преследование, обман и домогательства возрастают с каждым днем.

Не говорите слишком скупо или жадно в деталях профилирования.

Будьте как можно нежнее, гуманнее и оригинальнее.

Информация в вашем профиле должна показывать, насколько вы уважительно относитесь к женщинам, и подчеркивать вашу надежность.

Не настаивайте на извлечении контактных данных, если другому человеку это не нравится.

7. Не лги

Помните, ложь недопустима. Будьте как можно более честными, но в то же время звучите позитивно.

Не лгите о своем росте, возрасте, весе и других данных о себе. Пусть доверие станет основой ваших отношений.

8. Ваш интеллект

Ни одна женщина не хочет встречаться с парнем с нулевым интеллектом.

Хотя высокий уровень IQ может не быть важным фактором на сайте знакомств, большинство женщин хотят быть уверены, что им не будет до смерти скучно на свидании.

Женщины обычно ищут партнеров, с которыми они могут интересно поговорить или весело провести время.Итак, создайте профиль, который показывает, что вы заинтересованы в изучении новых вещей и опыта и обладаете бдительным умом.

9. Не относитесь к себе слишком серьезно

Не говорите, что вы одержимы собой или заинтересованы только в себе.

При заполнении деталей постарайтесь, где это возможно, добавить немного юмора или, по крайней мере, выглядеть так, как будто вы можете говорить о себе, но не казаться высокомерным.

10. Не превращайте свой профиль в эмоциональный багаж

Не заполняйте свой профиль эмоциональным багажом от предыдущих отношений — развода, расставания или опасного для жизни заболевания.

Все потенциальные партнеры опасаются отвечать на такие профили.

Оставьте эти детали для дальнейшего общения и обсуждения, когда вы двое эмоционально сблизитесь.

В конце концов, на сайтах знакомств каждый ищет кого-то, кто сможет интересно провести время и не ныть о прошлом опыте.

Создайте веселый, остроумный и теплый профиль, который позволит женщинам узнать о вас больше и сделать это по-настоящему приятным.

Сибил Шидделл — региональный менеджер Gleeden, сайта знакомств.

Биопсихосоциальный профиль женщин с диспареунией

Задача: Сравнить биопсихологические профили женщин с диспареунией с подобранным контрольным образцом без боли и определить, имеют ли подтипы диспареунии, основанные на физических данных, психосоциальные профили, отличные от аналогичных контрольных.

Методы: Сто пять женщин с диспареунией и 105 подходящих женщин из контрольной группы без боли прошли стандартное гинекологическое обследование, эндовагинальное УЗИ и кольпоскопию.Они также прошли структурированное интервью, задавая вопросы о боли, отличной от диспареунии, сексуальной функции и истории жестокого обращения, краткой описи симптомов, опросе сексуального мнения и шкале адаптации к браку Локка-Уоллеса.

Результаты: По сравнению с женщинами, которые не испытывают боли во время полового акта, в выборке с диспареунией было обнаружено больше физических патологий при осмотре, и они сообщили о большей психологической симптоматике, более негативном отношении к сексуальности, более высоких уровнях нарушения сексуальной функции и более низких уровнях сексуальности. семейное урегулирование.Они не сообщали о других случаях физического или сексуального насилия в настоящем или прошлом. Однако, когда образец недифференцированной диспареунии был разделен на подтипы на основе физических данных гинекологических осмотров, характер значительных отличий от контроля варьировался в зависимости от подтипа диспареунии. Повышенная психологическая симптоматика и дезадаптация отношений были ограничены подтипом без заметных физических данных, которые сообщили об уровнях сексуальной функции, существенно не отличающихся от сопоставимых контрольных.Подтип вульварного вестибулита страдал от самых высоких уровней сексуальных нарушений, хотя этот подтип не характеризовался более высоким уровнем психологических симптомов, чем контрольная группа.

Вывод: Как недифференцированная группа, женщины с диспареунией имеют больше физических патологий, психологического расстройства, сексуальной дисфункции и проблем во взаимоотношениях. Однако этот образец различий, по-видимому, варьируется в зависимости от наличия и типа физических данных, очевидных при осмотре.Диспареуния — это гетерогенное заболевание, требующее комплексной гинекологической и психосоциальной оценки для определения дифференцированных стратегий лечения.

Кабо-Верде: гендерный профиль страны

Авторы / редактор (ы): Г-жа Кэтлин Барнетт (ведущий автор)

Этот всеобъемлющий гендерный анализ Кабо-Верде послужит руководством для Структуры «ООН-женщины» и Африканского банка развития (АфБР) в оказании помощи правительству в интеграции и актуализации гендерных вопросов для максимизации усилий как по гендерному равенству, так и по искоренению бедности.

Ключевые гендерные вопросы, поднятые в гендерном профиле и согласованные с Национальным планом страны по обеспечению гендерного равенства (Plano Nacional de Igualdade de Género, PNIG), будут использоваться в качестве справочного материала как для структуры «ООН-женщины», так и для АфБР в их проектах и программах в Кабо-Верде. . Гендерный профиль страны послужит основой для следующего странового стратегического документа АфБР, а также предоставит гендерный анализ и рекомендации правительству Кабо-Верде и другим партнерам по развитию.

Публикация организована следующим образом:

Раздел 1 описывает контекст и цель страны.
Раздел 2 резюмирует соответствующие политические, институциональные и правовые основы.
В разделе 3 рассматривается состояние гендерного равенства в Кабо-Верде по ключевым вопросам и по четырем областям экономического развития, наиболее важным для стратегии роста правительства.
В разделе 4 обсуждается работа «ООН-женщины» и АфБР в Кабо-Верде, а также других ключевых партнеров по развитию.
В разделе 5 представлены рекомендации и выводы.

Посмотреть онлайн / скачать

Библиографическая информация

Географический охват: Африка; Cabo Verde

Тематическая область (и): Расширение экономических возможностей; Трудоустройство; Составление бюджета с учетом гендерных факторов; Управление и национальное планирование; Макроэкономическая политика; Национальное планирование; Бедность; Социальная защита

Тип ресурса: Оценки

Серия: Гендерные профили стран

Офис ООН-Женщины, участвовавший в публикации: Штаб-квартира ООН-Женщины

Год публикации: 2018

Количество страниц: 51

Издательские организации: Структура Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин («ООН-женщины»); Африканский банк развития; Правительство Кабо-Верде

Как мы можем повысить авторитет женщин-экспертов

Международный день женщин и девочек в науке

Как мы можем повысить авторитет женщин-экспертов

Загрузить PDF 316 KB

Дик, Ева / Татьяна Рейбер
Текущая колонка (2020)

Бонн: Немецкий институт развития / Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE), (Текущая колонка от 10 февраля)

Давайте поговорим о манелах, то есть о событиях со всеми спикерами-мужчинами.Они представляют проблему в научном мире и в обществе. Проанализировав пол выступавших на более чем 20 громких европейских конференциях в период с 2012 по 2017 год, фонд «Открытое общество» обнаружил, что только 26 процентов из них составляли женщины. Исследования активного участия женщин в (естественных) научных конференциях и глобальные сравнения дают аналогичные результаты: женщины редко составляют более одной трети участников дискуссии и докладчиков, и эта доля увеличивается очень медленно, а в некоторых дисциплинах даже уменьшается.

В связи с приближающимся 11 февраля Международным днем женщин и девочек в науке положение дел является прискорбным. Как и задача 5.5 Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, этот день призван способствовать активному участию женщин в общественной жизни и улучшить равные возможности в доступе к руководящим должностям. Особое внимание уделяется увеличению участия женщин и девочек в образовании и (естественных) науках. В противном случае это приведет к тому, что они окажутся в устойчивом невыгодном положении на других фронтах: при нынешних обстоятельствах женщины часто работают на более низкооплачиваемых должностях и зарабатывают в среднем на 20 процентов меньше, чем мужчины.В 2018 году женщины составляли всего 24 процента всех парламентариев.

Весьма вероятно, что отсутствие видимости женщин-экспертов в резонансных ситуациях, таких как групповые дискуссии, способствует укоренению представлений о мужском превосходстве. Если не хватает девушек и женщин, чтобы брать на себя влиятельные роли и занимать ответственные должности, это также усиливает существующее неравенство (возможностей). Ограниченное присутствие женщин и других обездоленных групп приводит к тому, что в публичном дискурсе не принимаются во внимание самые разные точки зрения.Это ограничивает возможности поиска решений сложных проблем.

Есть несколько причин, по которым женщины недопредставлены на мероприятиях. Организаторы мероприятий часто сетуют на отсутствие приглашенных женщин-экспертов, на то, что им было сложно найти женщину, обладающую опытом в данной области, или на то, что участницы женского пола отказались от участия в последнюю минуту.

Обычно это результат структурных барьеров. Женщины-ученые занимают меньше руководящих должностей, чем их коллеги-мужчины.Если координаторы мероприятия ищут потенциальных участников по должности и должности, то количество доступных экспертов автоматически сокращается. Организаторы часто ограничиваются своими знакомыми сетями при поиске экспертов-женщин, сетей, в которых часто преобладают мужчины. Женщины чаще работают неполный рабочий день и в большей степени, чем мужчины, вовлечены в выполнение семейных обязанностей. Наконец, женщины также более неохотно принимают приглашения выступить на темы, которые нечетко сформулированы или которые, по их мнению, не относятся к их основной сфере деятельности.

Для организаций, организаторов и частных лиц существует ряд различных отправных точек, когда дело доходит до увеличения публичного присутствия женщин-ученых. Учреждения могут сделать гендерное разнообразие на мероприятиях одним из своих приоритетов и сообщить об этом внутри и во внешнем мире. Самостоятельно установленные квоты и их регулярный пересмотр являются одним из инструментов в этом отношении, как и учебные курсы, повышающие осведомленность о проблемах разнообразия. Менеджеры могут сформировать культуру гендерного равенства, взяв на себя обязательство больше не участвовать в управлении.Донорские организации могут создавать стимулы или условия для обеспечения того, чтобы учитывались как женские, так и мужские точки зрения.

Организаторы мероприятия должны начать планирование на ранней стадии и сделать структуру мероприятия максимально удобной для семьи. Это относится к таким аспектам, как график занятий и уход за детьми. Также важно активно привлекать женщин-экспертов. Для того, чтобы организаторы могли найти женщин-ученых вне их собственных сетей, было бы полезно обратиться за рекомендациями к широкому кругу людей и использовать специальные базы данных.Обсуждения с коллегами из Немецкого института развития / Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE) показывают, что женщины-эксперты с большей вероятностью примут приглашение, если ясно, почему они были приглашены, какова цель мероприятия и как выглядит расписание. Кроме того, недостаточно пригласить только одну женщину, так как это поставит ее перед крайне неблагодарной задачей быть «символической женщиной». Также часто недооценивается роль профессионального модератора, который в равной степени вовлекает в обсуждение всех участников.

Даже отдельные люди могут инициировать изменения. Осведомленность об этой теме можно было бы повысить, если бы приглашенные женщины-эксперты спросили о гендерном балансе мероприятия и подчеркнули важность, которую они придают смешанному составу участников. Мужчины могли отказаться от участия во всех мужских мероприятиях. Получив приглашения на мероприятия, авторитетные ученые могли порекомендовать более молодых коллег и тем самым дать им возможность улучшить свои навыки презентации.

Несомненно, есть много разных способов поднять авторитет женщин-ученых.Давайте использовать их все, не в последнюю очередь для того, чтобы использовать инновационный потенциал различных точек зрения и найти лучшие решения проблем, с которыми мы столкнемся в будущем.

Для этой колонки также доступно короткое видео (1:14 мин). Посмотреть можно здесь

Об авторах

пятидесятилетний профиль женщин на руководящих должностях в офтальмологических изданиях | Медицинские журналы и публикации | JAMA Офтальмология

Цель Оценить соотношение полов в опубликованных офтальмологических материалах на уровне редактора, рецензента и автора.

Дизайн Поперечное исследование 3 журналов, American Journal of Ophthalmology , Archives of Ophthalmology и Ophthalmology, за 1969, 1979, 1989, 1999 и 2009 годы. Данные сравнивались с данными офтальмолога- стажировку и профиль врача в основных странах-участницах из Северной Америки и Европы за тот же период.

Результаты Из 3 основных офтальмологических журналов ни в одном не было главного редактора-женщины.Для всех журналов доля женщин в редакционной коллегии увеличилась с 3,3% в 1969 г. до 18,8% в 2009 г. Для всех журналов и всех лет женщины составляли более высокую долю среди первых авторов (29,2% в 2009 г.) по сравнению со старшими авторами. (22,9% в 2009 году), рецензенты (18,9% в 2009 году) или помощники редактора (12,5% в 2009 году). После 1989 г. произошел резкий сдвиг в сторону женщин в первом авторстве в Ophthalmology (1969, 4,6%; 1979, 5,4%; 1989, 12,3%; и 1999, 20,2%), Archives of Ophthalmology (1969, 6.6%; 1979 год, 5,1%; 1989 год, 15,6%; и 1999 г., 28,6%), и Американский журнал офтальмологии (1969 г., 5,6%; 1979 г., 4,2%; 1989 г., 9,2%; и 1999 г., 23,9%). Кроме того, после 1989 г. резко увеличилось число женщин-старших авторов журнала American Journal of Ophthalmology (1979 г. — 8,5%; 1989 г. — 8,1%; и 1999 г. — 18,3%). Увеличение числа женщин-первых авторов в течение пяти десятилетий происходило параллельно с увеличением числа женщин-врачей в США.

Выводы Женщины-офтальмологи создают публикации во все большем количестве, что соответствует их распространенности в академической и общей среде.Однако все редакторы — мужчины. Это несоответствие связано с относительно молодым поколением женщин-офтальмологов или предвзятостью отбора, и этот вопрос требует дальнейшего изучения.

Со времен большевистской революции в российском медицинском сообществе, в том числе в офтальмологическом сообществе, преобладали женщины. ¹ Между тем в развитых странах женщины отстают от мужчин в большинстве областей медицины. ² ^-22 Мало что известно об исследовательской эффективности женщин-офтальмологов.²³ ^{, 24} Целью данной статьи является анализ роли женщин в различных процессах публикации. ⁶ ^{, 25} ^-42 Мы стремились измерить прогресс, которого достигли женщины за последние 5 десятилетий с точки зрения вклада в базу знаний (авторство) и достижения репутации ведущих участников или лидеров (редакторы и редакционная коллегия). члены) в области офтальмологии. Мы также выясняем, был ли такой прогресс связан просто с увеличением числа женщин на местах.

Три основных офтальмологических журнала были проанализированы на предмет показателей продуктивности исследований секса за последние 5 десятилетий. Ophthalmology , Archives of Ophthalmology и American Journal of Ophthalmology были выбраны, потому что каждый из них занимает высокие места по импакт-фактору журнала и читательской аудитории за последние 50 лет. Проанализированные индексы включали первого автора, старшего автора (автора запроса на перепечатку), рецензента, редакционную коллегию, помощника редактора и редактора.Только оригинальные статьи были включены в текущее исследование с использованием печатной версии журналов.

Поскольку 3 исследуемых журнала являются международными и более 80% статей написаны из Северной Америки (почти половина) и Западной Европы (почти треть) ³² (согласно исследованию, проведенному в 2002 году), мы попытались включают данные (общее количество врачей, офтальмологов и офтальмологов-стажеров) из стран, опубликовавших больше всего, таких как США, ¹⁹ ^{, 21} ^{, 31} Германия, Франция, Австралия, Канада, США Королевство, Япония, Италия и Швеция.³²

Пол был определен путем проверки имени, а в случаях, когда пол был неопределенным, были предприняты попытки определить пол посредством поиска в Интернете с использованием поисковой системы Google и связанных сайтов (genderchecker.com).

Мы объединили данные трех журналов за каждый год. Анализ тенденций проводился с использованием дисперсионного анализа линейной регрессии внутри группы и двумерной корреляции Пирсона между группами. Значимость была установлена на уровне P <.05 уровень. Для статистических расчетов мы использовали статистическое программное обеспечение SPSS версии 19 (SPSS Inc).

В трех печатных журналах в течение следующих лет проверялись оригинальные статьи на предмет наличия оригинальных статей: 1969, 1979, 1989, 1999 и 2009 гг. Результаты представлены в Таблице 1, Таблице 2, Рисунке 1 и Рисунке 2. Все категории выявили значительное увеличение с течением времени (первый автор, P = 0,005; старший автор, P = 0,006; рецензент, P =.007; и редколлегия, П = 0,01). Женщины имели низкую представленность в категориях авторов (первый и старший) и рецензентов в 1969 и 1979 годах (рис. 1). Ставка для ведущего автора почти удвоилась в 1989 г. и в 4 раза в 1999 г., после чего рост был незначительным (Таблица 1). В 1989 г. количество рецензентов увеличилось в четыре раза. Например, журнал Ophthalmology выявил 4,6% женщин-первых авторов в опубликованных оригинальных отчетах в 1969 г., 5,4% в 1979 г., 12,3% в 1989 г., 20,2% в 1999 г. и 26.7% в 2009 году. В журнале Ophthalmology женщины составляли 11,3% всех ведущих авторов в 1989 году, 15,6% в 1999 году и 22,8% в 2009 году. Также в журнале Ophthalmology за 1999 и 2009 годы женщин было еще меньше. представлены в категории старшего автора по отношению к первому автору примерно на 4% и в категории рецензента по отношению к первому автору примерно на 6-8%. Большинство помощников редактора (3,4%) и редакторов (100%) составляли мужчины.

За период с 1969 г. (3.6%) и 1999 г. (37,7%) у женщин, обучающихся по различным офтальмологическим программам США (Рисунок 2 и Таблица 2). Во Франции рост был незначительным: с 30,0% в 1979 году, 40,4% в 1989 году, 43,1% в 1999 году до 43,3% (уровень плато) в 2009 году. В 2009 году доля женщин в двух европейских программах подготовки офтальмологов была схожей. (43,3% для Франции и 43,7% для Германии). Отношение женщин-офтальмологов к общему количеству офтальмологов увеличилось в 4 раза с 1979 по 2009 год. Доля женщин-врачей в США соответствовала доле женщин-первых авторов (Рисунок 2): 7.6% против 5,2% в 1969 г., 16,9% против 12,7% в 1989 г., 23,4% против 23,7% в 1999 г. и 30,5% против 29,2% в 2009 г. с увеличением в 4 раза против 5,6 за 50-летний период (аналогичные тенденции существовали и для канадских врачей и получателей докторской степени в США).

Число женщин, работающих в медицине в Соединенных Штатах, увеличилось за последние 50 лет. Причины этого увеличения связаны с расширением возможностей получения образования для женщин, стремлением к независимости и карьере, высокими академическими целями и немного сниженным энтузиазмом и целеустремленностью молодых мужчин.⁶ Помимо культурных изменений, движения за права женщин и движения за здоровье женщин, 3 политических закона в Соединенных Штатах (Закон о гражданских правах 1963 года, Раздел IX Поправок к Закону о высшем образовании 1972 года и Закон о государственной службе здравоохранения 1975 года, запрещающий дискриминацию по признаку пола) сыграли свою роль в увеличении числа женщин, посещающих медицинские школы США. В течение последних 30 лет доля женщин, посещающих медицинские школы, неуклонно росла в США и других странах, включая Великобританию, ¹¹ ^{, 13} Канаду, ⁹ и Австралию.В 1983 году 26,8% ученых степеней доктора медицины в Соединенных Штатах были присуждены женщинам. В 2010 году это число увеличилось, и женщины получили 8133 (48,3%) из 16 838 степеней доктора медицины, присужденных в Соединенных Штатах. ³⁷ Прием в медицинские школы США достиг почти 50% для женщин в 2003-2004 учебном году ¹⁰ (8528 для женщин и 8590 для мужчин в первый год обучения). Аналогичные тенденции были замечены ранее в медицинских школах Великобритании: в 2002–2003 гг. Студенток было больше, чем студентов мужского пола.¹³ Похоже, что Франция достигла гендерного паритета в офтальмологических программах ординатуры еще в 1989 году, почти на два десятилетия раньше, чем в Соединенных Штатах (таблица 2).

Эта тенденция частично отражает растущий успех женщин, поступающих в медицинские вузы, и общую тенденцию в образовании, когда женщины получили наибольшее количество (50,4%) докторских степеней (PhD), присуждаемых в США в 2008-2009 гг. (Таблица 2) и 60% магистерских программ. ³⁸ В 2010 году Whitmire ³⁵ исследовал причины успеха женщин и тенденцию к снижению интереса мужчин к учебе, особенно на уровне средней школы.Автор книги «Почему мальчики терпят поражение: спасение наших сыновей от образовательной системы, которая оставляет их позади» представил подробный анализ вывода о том, что 60% выпускников средних школ в Соединенных Штатах составляли женщины, причем мальчики отставали от девочек по математике и математике. оценки по чтению. Он заметил, что гендерный разрыв в академической успеваемости носит международный характер и что несколько стран, включая Австралию, опередили Соединенные Штаты в поиске причин.

Цифры не говорят всей истории.Большинство женщин хотят иметь семью, поэтому им требуется гибкий график работы, предпочтительно неполный рабочий день и отпуск по беременности и родам. ³ ^{, 4,6} ^{, 7} В отличие от мужчин, женщины уделяют значительное количество времени семье и воспитанию детей («след матери», придуманный Энн М. Ренуччи, доктор медицины) ³⁹ и ищут баланс между карьера и семья. Следовательно, женщины-врачи чаще, чем их коллеги-мужчины, работают неполный рабочий день. ¹² Меньше женщин, чем мужчин, предпочитают работать дольше или дольше обычного.¹⁴ Кроме того, больше женщин, чем мужчин, сообщают о своих планах выйти на пенсию до достижения 60-летнего возраста, что еще больше сокращает их трудовую жизнь. ¹³ По сравнению с мужчинами с детьми, у женщин с детьми было меньше публикаций, ¹⁵, что привело к разрыву среди врачей-женщин, ищущих путь ученого. ⁷ В исследовании грантов Национального института здравоохранения секс продолжал выступать в качестве независимого значимого предиктора получения награды R01. Причина более низкого показателя для женщин может быть либо в более низком уровне применения, либо в более низком уровне успеха в применении.³⁰

Женщины-врачи, как правило, концентрируются на нескольких специальностях, которые считаются «семейными» ¹⁶, и не берутся за такие специальности, как общая хирургия, которые могут потребовать больше времени. ¹⁷ И вопросы беременности, и деторождения могут помешать жестким программам ординатуры, которые включают многочасовую хирургическую подготовку и высоко конкурентные пирамидальные системы ординатуры. В исследовании 2003 года Blakemore et al ³³ обнаружили, что процент всех женщин-резидентов, выбравших ординатуру в области ортопедии, составлял всего 0.6%, и эта цифра не изменилась за последние 20 лет. Аналогичные тенденции существуют в нейрохирургии и торакальной хирургии. ² ^{, 33} Согласно опросу, проведенному Stratton et al, ³⁴, многие женщины во время ротации в бакалавриате подвергались дискриминации по признаку пола и сексуальным домогательствам, что повлияло на их выбор специальности. Важно отметить, что хирурги с наставниками склонны публиковать больше, имеют больше возможностей для карьерного роста и более уверены в своих силах, чем другие хирурги без наставников.⁴⁰ Отсутствие женщин-наставников в общей хирургии является дополнительным фактором, который увековечивает низкую привлекательность женщин к хирургической карьере. ⁴⁰ В Соединенных Штатах, Великобритании, Швейцарии и Бразилии женщины, как правило, тяготеют к нехирургическим специальностям и первичной медико-санитарной помощи, таким как внутренняя медицина, педиатрия, семейная практика и акушерство-гинекология. ³ ^-6 Все больше женщин-врачей выбирают специальности, не относящиеся к первичной медико-санитарной помощи, такие как патология, радиология и анестезия.В акушерстве-гинекологии количество женщин в этой области значительно увеличилось: с 5% в 1970 году до более чем 70% спустя три десятилетия. ² Аналогичный рост наблюдался в офтальмологии, где количество женщин, обучающихся по программам обучения, увеличилось в 10 раз с 3,6% в 1970 году до 32,4% в 2001 году. ² ^{, 31}

Несколько журналов ранее рассматривали лидерство в разбивке по полу. Пол был определен для 7249 американских авторов оригинальных исследований со степенью доктора медицины в 6 основных журналах, ²⁹, включая New England Journal of Medicine , Journal of American Medical Association , Annals of Internal Medicine , Annals of Surgery. , Акушерство и гинекология и Педиатрический журнал за 1970, 1980, 1990, 2000 и 2004.Доля женщин-первых авторов увеличилась с 5,9% в 1970 г. до 29,3% в 2004 г. Доля старших авторов-женщин за тот же период увеличилась с 3,7% до 19,3%. В аналогичном исследовании, проведенном в Соединенном Королевстве Сидху и др. ²⁵, изучались половые различия в первом и старшем авторстве в 6 рецензируемых британских журналах ( British Medical Journal , Lancet , British Journal of Surgery , Gut , Британский журнал акушерства и гинекологии и Архив детских болезней ) за 1970, 1980, 1990, 2000 и 2004 гг., Всего было проанализировано 6457 статей.Число первых авторов-женщин увеличилось более чем в 3 раза с 10,5% в 1970 г. до 36,5% в 2004 г., тогда как число старших авторов-женщин увеличилось только на одну треть с 12,3% до 16,5%. Среди отдельных журналов наибольшее увеличение было в British Journal of Obstetrics and Gynecology, с 4,5-кратным и 3-кратным увеличением для первого и старшего авторов, соответственно.

В литературе по отоларингологии Bhattacharyya и Shapiro ²⁶ отметили в 4 крупных журналах, что процент женщин, которые стали первыми авторами, увеличился с 3.От 2% до 11,4% с 1978 по 1998 год. В области педагогической психологии Робинсон и др. ⁴¹ сообщили, что соотношение женщин и мужчин среди первых авторов уравновешивается и что количество женщин-авторов и редакторов в 6 американских журналах по педагогической психологии растет. с 1976 по 1996 год был статистически значимым от 23,7% до 48,1% для основных авторов и от 12,7% до 42,5% для членов редакционной коллегии. Dickersin et al ⁴⁰ обнаружили, что женщины составляли более высокую долю авторов (28,7%) по сравнению с рецензентами (26.7%) или редакторов (12,8%) в 4 эпидемиологических журналах США в период с 1982 по 1994 гг., Аналогично нашим результатам, включая первых авторов больше, чем старших авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии или редакторов.

Отставание в продвижении женщин на более высокие академические должности — сложная и многофакторная проблема. У нас много времени, и деятельность, ведущая к академическому продвижению (исследования и публикации), может быть трудновыполнимой с учетом всех наших других обязательств, как личных, так и профессиональных.²³ С другой стороны, офтальмологические кресла также отражают сексуальное лидерство. Что касается директора офтальмологической программы ординатуры, 37 (67%) были мужчинами, а 18 (34%) — женщинами, согласно исследованию, проведенному в США. ²⁴ В том же исследовании мужчины-заведующие кафедрами руководили 53 из 55 (96%) офтальмологических программ. ²⁴ Также в Соединенных Штатах женщины составляли 21% доцентов, 32% доцентов и 43% преподавателей офтальмологии в 2001 году. ²³ Согласно последней информации, заведующие кафедрами Гарварда (Массачусетская больница глаз и ушей) ), Университет Томаса Джефферсона (Институт глаза Уиллса) и Университет Пенсильвании (Институт глаза Шей) — женщины.

Работа в редакционной коллегии ведущего научного журнала указывает на то, что человек признан ведущим сотрудником данной дисциплины. Работа редактором указывает на то, что человек добился еще более высокой репутации. Wilkes and Kravitz ²⁸ провели опрос, в ходе которого выяснилось, что 96% из 221 ответивших главных редакторов медицинских журналов США и Канады были мужчинами, а в 2005 году 16% членов редакционных коллегий исследованных журналов составляли женщины.Если доля студентов-медиков, состоящих из женщин, только недавно достигла паритета, нельзя ожидать, что старшие ранги (из которых набираются члены редакционной коллегии) приблизятся к равному половому распределению до тех пор, пока не пройдет существенное время. Это было названо «феноменом трубопровода». В обзоре 16 крупных биомедицинских журналов за 35 лет в целом 7,0% перечисленных главных редакторов составляли женщины (0% в 1970 г. и 12,5% в 2005 г.). ²⁹ Причины недостаточной представленности женщин в качестве редакторов офтальмологических журналов заслуживают дальнейшего изучения и могут быть связаны с возрастным неравенством (женщины только недавно стали более активно участвовать в качестве авторов и наставников).Может быть относительно немного женщин-офтальмологов, которые могли бы добиться такой видимости и репутации, которые необходимы для назначения редактором журнала.

Прогресс, достигнутый в течение 5 десятилетий в первом авторстве в 3 основных офтальмологических журналах, указывает на то, что женщины стали более популярными в качестве исследователей. Наши результаты показывают, что, хотя женщины увеличили свое представительство в этой области, они стали более активно участвовать в публикации исследований в качестве основных и старших авторов, и они стали более активно оценивать исследования, опубликованные в 3 основных офтальмологических журналах в качестве редакционных. совет директоров.Мы осознаем ограничения текущего анализа. Хотя публикации, выбранные для этого исследования, охватывают 3 наиболее уважаемых офтальмологических журнала США, они могут не быть репрезентативными для всех журналов, в которых публикуются офтальмологи. Сегодня почти половину студентов медицинских вузов по всей стране составляют женщины, и значительный приток женщин-врачей за последнюю четверть века изменил как лицо, так и характер медицины. Однако женщины не входят в медицину наравне с мужчинами.Скорее, создается двойной рынок труда, где женщины сосредоточены в первичной медико-санитарной помощи и в низкооплачиваемых областях профессии. ¹ Женщины переходят на профессии, не требующие дежурства, чтобы проводить время с семьей. Женщины по-прежнему недопредставлены на высших уровнях академической медицины, но эти тенденции могут измениться. Семейное положение выпускников женского пола заметно отличается от семейного положения выпускников мужского пола. Рейзер и др. ⁴² обнаружили, что больше женщин никогда не были замужем или разведены, проводили больше часов за преподаванием, проводили больше времени со своими пациентами и имели меньше публикаций по сравнению с мужчинами.Тем не менее, женщинам-офтальмологам удалось быть в авангарде исследований с публикациями, соизмеримыми с нынешним числом женщин-врачей. Офтальмология в западном мире неуклонно достигает равновесия почти равноправия между двумя полами, в отличие от двух крайностей хирургии, где преобладают мужчины, или акушерства-гинекологии, где преобладает женщина.

Для корреспонденции: Ахмад М. Мансур, доктор медицины, кафедра офтальмологии, Американский университет Бейрута, а / я 113-6044, Бейрут, 1136044, Ливан (ammansourmd @ gmail.com).

Допущено к публикации: 16 ноября 2011 г .; окончательная доработка получена 20 мая 2012 г .; принято 21 мая 2012 г.

Раскрытие информации о конфликте интересов: Не сообщалось.

Только онлайн Материал: Эта статья размещена в Archives Journal Club. Перейдите сюда, чтобы загрузить обучающие слайды PowerPoint.

Дополнительные материалы: Мэри Томаган, Джессика Раветто и Джилл Хартл предоставили информацию о членских данных Американской академии офтальмологии.

1. Харден Дж. «Мать-Россия» в действии: гендерное разделение в медицинской профессии. Eur J Womens Stud . 2001; 8 (2): 181-199Google ScholarCrossref 2.

Darves B. Женщины в медицине влияют на динамику рабочей силы. Уолтем, Массачусетс: Центр карьеры журнала медицины Новой Англии; Апрель 2005 г.

3.Буддеберг-Фишер Б., Клагхофер Р., Абель Т., Буддеберг К. Выбор специальности швейцарских жителей: влияние пола, личностных качеств, карьерной мотивации и жизненных целей. BMC Health Serv Res . 2006; 6: 13717054803PubMedGoogle ScholarCrossref 4. ван дер Хорст К., Зигрист М., Орлов П., Гигер М. Причины выбора специальности резидентами: влияние пола, времени, пациента и карьеры. Медицинское образование . 2010; 44 (6): 595-60220604856PubMedGoogle ScholarCrossref 5. Фигейредо Дж. Ф., Родригес Мде Л., Troncon LE, Cianflone AR. Влияние пола на выбор специальности в бразильской медицинской школе. Акад. Мед. . 1997; 72 (1): 68-70

74PubMedGoogle Scholar6.Джефф Д.Б., Уилан А.Дж., Андриоле Д.А. Выбор специальностей первичной медико-санитарной помощи для выпускников медицинских вузов США, 1997–2006 годы. Акад. Мед. . 2010; 85 (6): 947-95820505392PubMedGoogle ScholarCrossref 7. Гелих Дж. М., Зингер Б. Х., Кастро М. С., Розенберг Л. Е.. Гендерный разрыв в следующем поколении врачей-ученых: интерес студентов-медиков и участие в исследованиях. Дж. Исследование Мед. . 2002; 50 (6): 412-41812425427PubMedGoogle ScholarCrossref 8. Дэвис Е.К., Рисуччи Д.А., Блэр П.Г., Сачдева А.К. Программы ординатуры для женщин в хирургии: развивающиеся тенденции с национальной точки зрения. Дж. Ам Колл Сург . 2011; 212 (3): 320-32621247778PubMedGoogle ScholarCrossref 9. Бертон К.Р., Вонг И.К. Сила, с которой нужно бороться: гендерный разрыв в медицинских школах Канады сокращается. CMAJ . 2004; 170 (9): 1385-138615111465PubMedGoogle ScholarCrossref 11.

Британская медицинская ассоциация, Совет по медицинскому образованию. Демография медицинских школ: дискуссионный документ. Лондон, Англия: Британская медицинская ассоциация; 2004

12. Дэвидсон Дж. М., Ламберт Т. В., Голдакр М. Дж. Карьера и направления 18 лет спустя среди врачей, получивших квалификацию в Соединенном Королевстве в 1977 году: анкетный опрос по почте. BMJ . 1998; 317 (7170): 1425-14289822395PubMedGoogle ScholarCrossref 13. МакКинстри Б., Колтхарт И., Эллиотт К., Хантер С. Феминизация медицинского персонала, последствия для шотландской первичной медико-санитарной помощи: опрос шотландских врачей общей практики. BMC Health Serv Res . 2006; 6: 5616686957PubMedGoogle ScholarCrossref 14. Gravelle H, Hole A. Часы работы терапевта: обзор английских терапевтов. Br J Gen Pract . 2007; 57 (535): 96-10017263925PubMedGoogle Scholar15.Carr PL, Ash AS, Friedman RH, и другие.Связь семейных обязанностей и пола с производительностью и удовлетворенностью карьерой медицинского факультета. Энн Интерн Мед. . 1998; 129 (7): 532-5389758572 PubMedGoogle Scholar 16. Голдакр М.Дж., Тернер Г., Фазель С., Ламберт Т. Выбор карьеры в психиатрии: национальные опросы выпускников медицинских школ Великобритании 1974-2000 гг. Br J Психиатрия . 2005; 186: 158-16415684241PubMedGoogle ScholarCrossref 17. Ламберт Т.В., Голдакр М.Дж., Тернер Г. Карьерный выбор выпускников медицинских вузов Соединенного Королевства в 1999 и 2000 годах: анкетные опросы. BMJ . 2003; 326 (7382): 194-19512543835PubMedGoogle ScholarCrossref 18. Поппас А., Каммингс Дж., Дорбала С., Дуглас П.С., Фостер Э., Лимахер М.С. Результаты опроса: десятилетие изменений в профессиональной жизни в кардиологии: отчет женщин ACC в совете кардиологов за 2008 год. Дж. Ам Кол Кардиол . 2008; 52 (25): 2215-222619095147PubMedGoogle ScholarCrossref 19. Роули Б.Д., Болдуин Д.К. мл., Макгуайр МБ, Этцель С.И., О’Лири С.Дж. Высшее медицинское образование в США. ДЖАМА .1990; 264 (7): 822-8322374284PubMedGoogle ScholarCrossref 23. Колби К. Теперь нас 33: женщины-офтальмологи в офтальмологической клинике Массачусетса в 2002 году. Arch Ophthalmol . 2002; 120 (12): 1738-174012470151PubMedGoogle ScholarCrossref 24. Шах Д. Н., Вольпе Нью-Джерси, Аббуль С.Б., Пьетробон Р., Шах А. Гендерные характеристики руководителей, преподавателей и резидентов академической офтальмологии: результаты перекрестного исследования. Офтальмологический эпидемиол . 2010; 17 (1): 1-620100094PubMedGoogle ScholarCrossref 25.Сидху Р., Раджашекхар П., Лавин В.Л., и другие. Гендерный дисбаланс в академической медицине: исследование женского авторства в Соединенном Королевстве. J R Soc Med . 2009; 102 (8): 337-34219679736PubMedGoogle ScholarCrossref 26.Bhattacharyya N, Shapiro NL. Увеличилось женское авторство в отоларингологии за последние три десятилетия. Ларингоскоп . 2000; 110 (3, pt 1): 358-36110718419PubMedGoogle ScholarCrossref 27. Nonnemaker L. Женщины-врачи в академической медицине: новые выводы из когортных исследований. N Engl J Med . 2000; 342 (6): 399-40510666431PubMedGoogle ScholarCrossref 28.Wilkes MS, Kravitz RL. Политика, практика и отношение редакторов медицинских журналов Северной Америки. J Gen Intern Med . 1995; 10 (8): 443-4507472701PubMedGoogle ScholarCrossref 29. Jagsi R, Gu financial EA, Worobey CC, и другие. «Гендерный разрыв» в авторстве академической медицинской литературы: 35-летняя перспектива. N Engl J Med . 2006; 355 (3): 281-28716855268PubMedGoogle ScholarCrossref 30.Джагси Р., Мотомура А.Р., Гриффит К.А., Рангараджан С., Убел ПА. Половые различия в получении независимого финансирования лауреатами премии по развитию карьеры. Энн Интерн Мед. . 2009; 151 (11): 804-81119949146PubMedGoogle Scholar32.Охба Н. Библиометрический анализ текущих международных офтальмологических публикаций. Нихон Ганка Гаккай Засси . 2005; 109 (3): 115-12515828270 PubMedGoogle Scholar 33 Блейкмор Л.С., Холл Дж. М., Бирманн Дж. С.. Женщины, обучающиеся по программам хирургической ординатуры. J Bone Joint Surg Am .2003; 85-A (12): 2477-248014668523PubMedGoogle Scholar 34 Страттон Т.Д., Маклафлин М.А., Витте FM, Фоссон С.Е., Нора Л.М. Влияет ли подверженность студентов гендерной дискриминации и сексуальным домогательствам в медицинском вузе на выбор специальности и программы резидентства? Акад. Мед. . 2005; 80 (4): 400-40815793027PubMedGoogle ScholarCrossref 35.

Whitmire R. Почему мальчики терпят поражение: спасение наших сыновей от образовательной системы, которая оставляет их позади. Нью-Йорк, Нью-Йорк: издательство Amacom; 2010

40.Дикерсин К., Фредман Л., Флегал К.М., Скотт Дж. Д., Кроули Б. Есть ли предвзятость по признаку пола при выборе редакторов? журналы эпидемиологии в качестве примера. ДЖАМА . 1998; 280 (3): 260-2649676675 PubMedGoogle ScholarCrossref 41. Робинсон Д.Х., Маккей Д.В., Катаяма А.Д., Fan AC. Женщины недостаточно представлены в качестве авторов и редакторов журналов по педагогической психологии? Contemp Educ Psychol . 1998; 23 (3): 331-3439665794PubMedGoogle ScholarCrossref 42.Reiser LW, Sledge WH, Fenton W., Leaf P. Начало карьеры в академической психиатрии для женщин: «Бермудский треугольник»? Am J Psychiatry .1993; 150 (9): 1392-13978352352PubMedGoogle Scholar

Женщины реже встречаются с мужчинами, позирующими с кошками, согласно исследованию.

Это вывод из исследования Университета штата Колорадо, которое показало, что женщины с меньшей вероятностью проведут пальцем вправо — или скажут да — мужчинам, если они позирует с кошкой на снимке.

Ученые показали сотни женщин, на которых изображены двух мужчин, причем оба мужчины изображены с пушистым спутником и без него.

Их ответы показали, что мужчинам везет заметно хуже, когда женщины увидели картинку с кошкой.

«Мужчины, держащие кошек, рассматривались как менее мужественные; более невротичные, приятные и открытые; и менее подходящие для свиданий», — пишут авторы.

Когда показали фотографию одного из испытуемых без кошек, 38% женщин заявили, что они, скорее всего, или очень вероятно, случайно будут встречаться с ним, а 37% заявили, что подумают о серьезных отношениях с ним.

Но фотография того же человека, держащего кошку, заставила респондентов задуматься — и эти цифры упали до 33% для каждой категории. Между тем, доля женщин, заявивших, что никогда не подумает о том, чтобы связываться с ним, выросла с 9% до 14%.

Для сравнения, положительные оценки второго испытуемого существенно не снизились, когда он был изображен с кошкой, но женщины с большей вероятностью исключали его как потенциального партнера.

Когда его сфотографировали одного, 40% респондентов заявили, что вряд ли или уверены, что они не будут встречаться с ним случайно. Но это выросло до 45%, когда к нему присоединился кот. Точно так же 41% сказали, что они вряд ли будут рассматривать его для отношений, но 45% сказали то же самое, когда увидели его с домашним животным.

Всего в онлайн-эксперименте было опрошено 708 женщин в возрасте от 18 до 24 лет.

По словам авторов, полученные данные, вероятно, являются результатом давних культурных стереотипов о владельцах кошек и собак.

«Важно отметить, что на эти выводы повлияло то, идентифицировала ли женщина-зритель себя как« собаку »или« кошку », предполагая, что американская культура считала« мужчин-кошек »менее мужественными, что, возможно, создавало культурные традиции предпочтение «мужчин-собак» среди большинства гетеросексуальных женщин в исследуемой возрастной группе », — написали они.

«Женщины предпочитают мужчин с« хорошими генами », часто определяемыми как более мужские черты», — добавили они, цитируя предыдущие исследования. «Ясно, что присутствие кошки уменьшает это восприятие».

Другое исследование, проведенное в прошлом году, показало, что стереотип о «сумасшедшей кошачьей даме» не подтверждается доказательствами.

«Владельцы кошек не отличались от других по самопровозглашенным симптомам депрессии, беспокойства или своим переживаниям в близких отношениях», — говорится в исследовании. «Таким образом, наши результаты не согласуются с представлением о владельцах кошек как о более подавленных, тревожных или одиноких.»

HIMSS Женщины в здравоохранении Профили ИТ-специалистов

Женщины, которые вносят вклад в сферу медицинской информации и технологий, рассказывают свою историю, чтобы помочь всем нам расширить возможности и обеспечить успех большему количеству женщин в области здравоохранения и здравоохранения.

Познакомьтесь с создателями перемен

Памела Арора
Старший вице-президент и ИТ-директор
Техас, США

Памела Арора работает старшим вице-президентом и директором по информационным технологиям в Детском здравоохранении в Далласе, где она руководит всей деятельностью информационных служб, включая системы и технологии, управление медицинской информацией и управление технологиями здравоохранения.Она привела организацию к получению обозначения HIMSS Stage 7 Electronic Medical Record Adoption Model, InformationWeek 500, InformationWeek Elite 100 и Most Wired, награды HIMSS Enterprise Davies Award за инновационное использование организацией электронных медицинских карт HITRUST Common. Структура безопасности (CSF) и сертификаты SECURETexas.